2.加强对学习贯彻落实党的XX大精神和******重要讲话精神的监督，督促各级党组织和广大党员干部持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，切实把“两个确立”转化为“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

3.严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”事项决策制度，抓好民主生活会、“三会一课”制度落实。聚焦党的XX大作出的决策部署，围绕管党治党、意识形态、防范化解重大风险等工作靠前监督，督促各级党组织和党员干部贯彻落实上级党委决策部署，围绕公司职代会、工作会确定的重点任务，主动跟进监督，确保公司党委各项安排部署高质量落地落实，确保执行不偏向、不变通、不走样。

4.加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，既用监督加压，又用信任加力，督促各级党组织和党员干部经常对照党章党规党纪剖析查摆、推动整改落实，着力提升政治监督实效。

二、持之以恒正风肃纪，坚持涵养新风正气

5.认真履行全面从严治党责任，协助党委深化全面从严治党，坚持落实每年2次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。压实全面从严治党责任，规范精准问责，既防止问责乏力，也防止问责泛化。

6.始终坚持严的主基调不动摇，持续加强对问题线索的处置管理，紧盯物资采购、产品销售、项目建设和选人用人等重点领域和关键环节，严肃查处违规决策、违规招投标、化公为私、利益输送等违规违纪问题，确保底线常在，无禁区、全覆盖、零容忍。

7.夯实“防”的治本基础，全面落实任前廉洁谈话、重大事项报告等制度，精准梳理岗位和履职风险点，注重抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐。常态化抓好理想信念教育、廉政警示教育、家庭家风教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。

8.坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重預防”的方针，坚持围绕中心、融入管理，紧盯“关键少数”，加强对权力的制约和监督，紧盯“关键岗位”，不断完善惩治和预防腐败体系建设。重点关注职工反映强烈的问题，切实维护员工合法权益，严肃查处违规违纪案件，一体推进不敢腐不能腐不想腐的长效机制。

三、从严加强日常监督，扎实提高工作质量

9.坚持把监督融入日常、抓在经常，定期开展监督检查、分析研判，综合运用调查研究、谈心谈话等方式，不断提升监督质效。强化干部选拔任用监督，动态更新干部廉政档案，严把廉洁意见回复关，坚决防止“带病提拔”“带病评优”。

13.坚持从政治上认识和把握作风问题，既纠治常见问题，又防范隐形变异，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，督促各级领导干部带头坚持和发扬党的优良传统，带头落实中央八项规定精神，带头弘扬新风正气，严肃政治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，推动作风建设常态化长效化。

14.创新廉洁文化建设内容，持续深入开展“五进”活动，深入挖掘弘扬XX精神中的廉洁元素，加大“新理念”家风家教反腐倡廉宣传工作，引导广大党员干部正确处理公私关系，严格家风家教，做到严以律己，营造崇德尚廉、崇廉拒腐的良好风尚。

15.紧盯关键节点，坚持节前提醒、节中监督、节后抽查，坚决纠治快递送礼、错峰送礼、电子红包、婚丧喜庆分批操办、假借培训绕道旅游等隐形变异问题。巩固我为群众办实事成果，坚决整治和查处侵害职工群众利益的突出问题。开展时代新风宣传教育，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，推动党员干部牢记初心使命，坚守清正廉洁。

16.开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，整治“空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵”等八类问题，让严而紧快而实精而准成为常态。坚持开短会、讲短话、发短文，改进工作作风，纠治贯彻部署不担当、落实任务不用力、玩忽职守不作为、任性用权乱作为等问题，在抓落实上下苦功、在求实效上比高下。

五、健全完善工作机制，深化纪检队伍建设

17.强化党的政治建设和能力建设，优化纪检干部全员培训，分类开展教育培训提升纪检干部政治能力和业务素质。