大家下午好！组织开展党支部书记述职，是《中国GCD支部工作条例（试行）》的一项制度要求，是推动企业党建工作任务落实的有效抓手，是对支部书记认真履行抓党建职责的提醒，述职述的是态度、述的是认识、述的是决心。刚才，位党支部书记作了现场述职，其他党支部书记做了书面述职，听了大家的述职发言，结合平时掌握情况来看，大多数基层党支部书记对抓基层党建工作都比较重视，既突出了特色和亮点，又总结了差距和不足，可以看出，大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识，能够按照公司党委总体思路和工作部署，较好地履行了基层党建工作“第一责任人”的职责，把基层党建基础夯实放到了更加突出的位置。面对党建工作中的新要求新问题，不再是被动等待上级指示，而是紧密结合各自实际，认真思考工作方法，切实做到了方向明确、措施可行，有力推动了党建工作与生产经营同频共振、深度共融。

过去的一年，在公司党委的坚强领导下，各党支部聚焦企业中心大局、围绕主责主业，坚持守正创新、主动担当作为，全面加强党支部建设，为企业高质量发展凝聚起强大工作合力。借此机会，我代表公司党委，向大家过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，企业党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题，归纳起来主要有以下几个方面。一是基层党组织管党治党责任压实的不够紧不够实，主业主责扛的不够牢，不同程度存在组织生活制度执行不规范、党员教育管理不够严格等问题。二是部分基层党组织堡垒作用发挥不到位，组织活动阵地扩能升级推进不够有力，制度上墙较多，但在落实上仍有打折现象。三是党建工作与企业中心工作融合度不够，党建工作体系与企业发展形势尚未达到无缝衔接，仍需进一步健全完善。四是引领作用发挥还不够，正面典型没有形成强有力的示范效果，反面典型也存在剖析不够和教育形式单一的问题。

年是深入学习贯彻党的大精神的开局之年。发挥党建引领作用，大力推进企业高质量发展，这是新形势下党建工作的历史使命，必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。两级党组织要进一步强化政治担当，增强战略定力，深化管理提升，以“红色引擎”引领企业高质量发展，全力以赴迈进公司“十四五”发展新征程。

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一是要主动担当作为。推动企业实现高质量发展是领导班子和广大党员干部践行“两个维护”最直接、最具体、最生动的体现。今年工作会上分析了企业当前面临的内外部形势，总结起来就是机遇和挑战并存、动力和压力同在，如何化挑战为机遇，这就对党的领导执政能力提出了更高的要求，这就需要各基层党组织和广大党员干部切实发挥好先锋模范作用，对照公司“十四五”规划和年度工作报告要求，落实责任、拉高标杆、真抓实干，敢打头阵、勇当先锋，在关键时刻豁的出来、冲的上去，稳步推动各项工作，努力实现企业高质量发展。

二是

要以干在实处为要。一季度行将结束，从年度工作完成情况来看，我们离实现既定目标还有很大差距。我们必须要保持真抓实干的作风，不懈怠不耽误，按下“快进键”、跑出“加速度”。营销工作要加压奋进，进一步强化责任担当，主动搏击市场，快人一步赢得话语权；生产组织要有序推进，全方位加强项目生产状态预警，为项目全面履约提供有力支撑；扎实推进结算工作，加快资金回笼；全力抓好“两金”压降，加大清欠奖惩力度，切实提升企业收款清欠效果；风险防范要常抓不懈，特别是要动态查找内部控制缺陷，制定整改方案，做到内控体系建设与运行有条不紊，最大程度提高企业科学管理和风险防控能力。

三是要持续加强作风建设。作为党员，尤其是党员领导干部，要坚持强引领、作表率、严要求、长发力，狠抓作风建设不松劲，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。要在公司党委的正确领导下，以良好作风做决策、抓落实，一级做给一级看、一级带着一级干，以上率下、层层示范，在分管工作当中做到作风更严更实。要以“马上就办、办就办好”的作风，将年的各项部署和要求贯彻到位，为推动年度目标任务的实现作出应有贡献。

同志们，全面从严治党只有进行时，没有完成时。我们要持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚决扛起全面从严治党的政治责任，不断打造政治生态新气象，奋力开创全面从严治党新局面，努力实现党内政治生态持久的风清气正，为企业高质量发展提供坚强政治保证。