国企公司党建经验交流总结11篇

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

从成立伊始,xx就坚定不移地贯彻总书记关于国企改革发展和党的建设重要指示精神,将坚持党的领导、加强党的建设作为企业的,作为推动企业改革发展的强劲牵引力、推动力,作为全面深化改革、培育核心竞争力的有机组成部分,充分发挥国有企业的独特优势,积极践行国企担当使命,实现了党的建设、经营效益质量和社会影响力的全面提升。

一、强化政治引领,抓牢党建强根基

xx始终将加强党的建设放在首位,坚定捍卫两个确立,坚决做到两个维护,牢牢把握国之大者,把总书记对xx工作三个走在前重要指示作为总遵循、总定位、总航标。

一是举旗掌舵把方向。xx党委坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,学思践悟党的二十大精神。严格落实第一议题和党委理论学习中心组学习制度,按照七个学的要求,带着感情学、带着使命学、带着责任学、带着问题学、结合实际学、原原本本学、第一时间学,把学习贯彻党的二十大精神与总书记重要指示联系起来把握、贯通起来落实。各级领导班子成员制定年度理论学习清

单,每年举办专题读书班。党委成员带头,各级党组织负责人每年开展专题党课100余场。公司将党建工作写入公司章程,明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位。党建领导小组每季度专题研究1次党建工作,细化党委研究决定、前置研究讨论事项清单,将党委研究作为前置程序,完善党委会工作规则,细化三重一大决策制度,确保党的要求贯穿经营管理全过程。

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一是积极构建党建经营一体化工作格局。坚持以组织架构、制度机制、目标责任、活动载体、考核监督一体化为抓手,积极构建党建经营一盘棋工作格局,着力推动党建工作与生产经营融合互促、同频共振。聚焦年度经营目标任务,组织开展起步就是冲刺、开局就是决战”“大干一百天、冲刺保全年等主题活动,支部班子成员率先垂范、倒排工期、挂图作战,实施月督促、季调度、半年考评、年度综评,以严格考核监督倒逼经营目标责任落实。

二是持续开展党旗在生产一线高高飘扬活动。针对党员岗位分布点多面广、工作流动分散的实际情况,积极推动党建进工地、进现场、进项目、进班组,让党旗在生产一线高高飘扬。近两年,先后创建党员先锋队5个、党员示范岗8个、党员责任区12

个,充分发挥了党员先锋模范作用。如在山东菜央子盐场150MW光伏发电桩基项目实施过程中,针对项目工期短、技术要求高等实际情况,党员先锋队打头阵、做表率,攻克了雨季有效施工期仅有25天的工期难关、钢筋混凝土在强腐蚀环境中保证结构安全的技术难关、现场同时进驻48台设备和80名作业人员的管理难关,提前完成了24万米、共计34000个光伏桩的施工任务,为建设单位节省投资近亿元。

三是大力实施党建+经营+回款模式。聚焦生产经营主战场,大力实施党建+经营模式,支部班子成员和党员业务骨干当示范、做表率,主动出击跑市场、揽项目,每年签下了公司80%以上的订单。针对工程款回收难题,大力实施党建+回款模式,支部书记带头扛起回款指标,党员业务骨干主动认领回款任务,2022年回收工程款近2亿元,充分发挥了示范表率作用,为公司高质量跨越发展奠定了坚实基础。

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