一、存在的突出问题

（一）对照梳理情况

1.在“理论学习”方面的对照检查情况。通过深入反思，我主要存在以下差距：

一是学习举措强度不够。在工作中经常满足于完成“规定动作”，学习内容上仅对文件规定的篇目进行学习，对党的理论知识没有深入扩展，平时工作中没有做到常学常新、随学随用，对于“两个确立”的决定性意义理解认识不深入，常常是学习停留在“纸质”层面，个人学习上缺少“挤”和“钻”劲。

二是系统研究深度不够。在领会新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性。比如对提出的“切实加强基础研究夯实科技自立自强根基”全面把握还不深，对如何推深做实基础研究工作，从源头和底层解决关键技术问题等深层次问题深度思考还不够，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路。

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三、下步努力方向和改进措施（一）强化理论武装，提升政治素养。作为党支部书记，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习新时代中国特色社会主义思想，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。

（二）坚持党的领导，永远对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握关于X的重要指示批示精神，严格落实新时代党建工作要求，把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为第一要务，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，聚焦X，提质增效，激励党员干部立足岗位，勇于创新，持续跟进监控平台运行中问题排查及解决落实。

（三）与时俱进提升，强化素质能力。作为公司总经理要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领。一是全力保障X，持续优化X，加强X，保障X；二是与开发单位保持紧密沟通，加快对新需求的开发进度，积极解决新问题；三是提高X，在积极X；四是启动X，满足使用单位提出的新需求和X及X的功能。

（四）敢于担当奋进，争先创优进取。要牢固树立正确政绩观，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，稳步推进创新发展工作，绕X、yX新等方面的目标，X、X、X、X、X等多方面积极开展创新，进一步建立健全创新发展机制、细化工作措施、加大研发投入。

（五）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实“一岗双责”，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒。