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近年来，xx县抓实抓牢党员队伍建设，在发展党员、流动党员管理、党员发挥作用、党支部评星定级等方面下功夫、出实招，真正让党员干部作表率、当先锋，以党组织引领服务全县经济社会发展大局。

一、注重关口前移，把稳发展党员政治立场。坚持事业优先。在生产工作一线设置“党员先锋岗”，培养对象全程跟班学习，引导其讲政治、顾大局。今年以来，全县设置“党员先锋岗”1056个，在一线岗位培养入党积极分子436人。坚持能力优先。结合日常表现，吸纳各行各业优秀人才加入党组织，并注重将党员培育成业务骨干和工作带头人。截至目前，已将82名个人能力突出、作用发挥明显的优秀骨干分子吸收入党。坚持作风优先。深化落实发展对象政审联审制度，对发展党员5个阶段25个环节进行全面规范纪实，不断加强思想作风、工作作风、生活作风培育，将培养对象考察融入日常。近两年来，通过各级审查取消发展26名，从源头上保障了新发展党员的纯洁性。

二、注重全程跟踪，推进流动党员流而不失。基础信息全面掌握。线上结合智慧xx、xx党建等平台常态化开展“组织找党员、党员找组织”活动，线下通过社区走访、站点报道等途径开展摸排，不断鼓励流动党员亮身份、敢担当。截至目前，全县1078名流动党员全部实现台账管理。双向流动全面管理。建立3个青年人才云支部，分区域建立在外流动党员AAA群，按月开展信息推送和线上学习，不断提升流动党员服务水平。截至目前，建立流动党员服务站19个、在外流动党员党组织9个，开展活动200余次。职能作用全面发挥。党组织每年对流动党员进行综合评价，确保发挥好“党员先锋”“建言献策”“宣传推介”“奉献家乡”等作用。今年以来，组织开展线下活动18场次，收集意见建议209条，回引人才党员到村任职134人，带动创业项目135个，扶持家乡捐款368万元。

三、注重评考运用，推动星级管理科学规范。细化评分标准。制定党支部评星定级共性、个性要点清单，细化班子建设、工作运行、党员管理等6方面28个共性要点，确定农村、城市社区、机关事业单位等9个领域个性要点，“支部自评—党（工）委考评—县级复核—统一命名”闭环评定，根据共性和个性总得分，最终确定党支部星级。2023年，确定五星级党支部395个、四星级党支部999个、三星级党支部77个。注重评考结合。针对五星级党支部推荐对象，充分征求纪委监委、宣传、统战等16个部门单位的意见，全面审查、从严把关。在2023年县级复核中，34个党支部被取消资格，确保了五星级党支部质量过硬。强化结果运用。树立“五星”优先导向，将五星级党组织作为各级评先树优对象，项目资金、发展党员指标等向五星级党支部倾斜。今年以来，在参考2023年度评星定级结果的基础上，对60名GCD员、20名党务工作者、20个基层党组织分别授予“两优一先”称号，党员干部争星晋位激情不断提升。

四、注重阵地建设，锻造网络空间党员先锋。发挥思想引领作用。组织纪委监委、宣传、公安等部门单位，结合业务职能精心设计课程，将党员在网络空间充分发挥作用相关内容纳入党纪学习教育，分领域全覆盖培训，不断强化党员在网络空间的思想引领。发挥示范带动作用。成立以党支部书记为带头人的网络监督员队伍400余个，由县委组织部牵头制定统一工作规范，组织广大党员群众开展网上舆论引导和舆论斗争，积极举报网络违法和不良信息，自觉成为网络文明的践行者和传播者。发挥致富增收作用。依托xx县电商协会，结合“一金一木”产业主线，打造电商基地7个，吸纳电商从业人员近8000人。其中，以“网红支书”李洋为主要代表的从业党员近300人，通过互联网输出正能量，推动党员群众致富增收。