（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面。一是对党的创新理论学习不够深入，在学懂弄通做实上还有差距。虽然组织了x次集中学习，但个人自学时间不足，仅为每周x小时左右。未能充分将理论学习成果转化为推动工作的实际行动，比如在推动乡村振兴战略实施过程中，对产业发展的规划和指导不够精准，导致部分项目的收益率仅达到x％，低于预期的x％。二是对党中央的一些重大决策部署执行不够坚决有力，在工作中存在打折扣、搞变通的情况。如在落实环保政策方面，对一些企业的违规排放监管不够严格，今年以来共发现x起违规排放事件，处理力度也不够大。

（二）履行全面从严治党主体责任方面。一是对党风廉政建设工作重视程度不够，压力传导存在层层递减现象。去年仅召开了x次党风廉政建设专题会议，与下属部门签订的责任书落实情况检查不到位，部分部门的廉政风险点排查不全面，仅覆盖了x％的关键岗位。二是对党员干部的日常教育管理监督不够严格，存在“老好人”思想。今年以来，对干部的提醒谈话仅有x人次，对违纪违规行为的查处力度不够，仅有x名干部受到党纪政纪处分。

（三）加强党的组织建设方面。一是党组织活动形式较为单一。缺乏创新性和吸引力，党员参与积极性不高。党组织活动中，传统的会议和学习形式占比达到x％，实地考察、志愿服务等活动较少。党员参与活动的平均出勤率仅为x％。二是干部选拔任用工作不够规范。存在论资排辈、平衡照顾等问题。近三年新提拔的干部中，通过竞争上岗的比例仅为x％，部分岗位的选拔未能充分考虑工作能力和业绩。

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（四）加强对巡察整改工作的统筹协调，确保整改任务按时完成。建立健全整改长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。每周对整改工作进行调度，对未完成的任务制定详细的推进计划，明确责任人和时间节点。加强对整改成果的监督检查，定期开展“回头看”，确保整改效果的持续性。

四、今后的努力方向

（一）持续加强学习。不断提高自身综合素质和工作能力，更好地适应新时代党的事业发展的需要。积极参加各类培训和学习交流活动，每年参加集中培训不少于x次，不断拓宽视野，提升工作水平。

（二）切实改进工作作风。密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难，努力为群众办实事、办好事。每月至少深入基层调研x次，广泛收集群众意见和建议，每年为群众解决实际问题不少于x件。

（三）加强班子建设。充分发挥党委班子的核心作用，团结带领广大干部职工，为推动单位各项事业发展作出更大贡献。加强班子成员之间的沟通和协作，定期召开民主生活会，增强班子的凝聚力和战斗力。