强化理论武装。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办各类专题培训班、中心组学习、“三会一课”等形式，组织广大干部深入学习党的二十大精神和总书记系列重要讲话精神，不断提高干部的政治理论水平。全年共举办各类培训班x期，培训干部x人次。

加强党性教育。充分利用红色教育资源，组织干部开展党性教育活动，通过参观革命旧址、重温入党誓词、聆听红色故事等形式，让干部在接受革命传统教育中坚定理想信念，增强党性修养。全年共组织党性教育活动x次，参与干部x人次。

严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，加强对干部的日常教育管理和监督，让干部在严肃的党内政治生活中锤炼党性、提高素质。

---此处隐藏3634字，下载后查看---

（四）进一步严格干部监督管理

加强日常监督。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督管理。通过开展谈心谈话、函询诫勉、个人有关事项报告等方式，及时了解干部的思想、工作和生活情况，对干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正。

强化专项监督。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作纪实制度，对干部选拔任用工作的各个环节进行全程监督，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正。加强对干部执行中央八项规定精神和廉洁自律情况的监督，严肃查处干部违纪违法问题。

推进干部能上能下。认真贯彻落实中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，建立健全干部能上能下机制，对那些不作为、乱作为、不担当的干部及时进行调整，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

总之，在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，认真抓好干部队伍建设工作，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。