刚才，我们一起参观了学院教学设施，X同志作了工作汇报，介绍了学院取得的成绩和下一步发展思路。应该说，学院自开办以来取得的成绩是显著的、令人满意的。上周五，我们全市的人才工作会议上，我也向全市领导汇报了学院取得的主要成绩，我们先后举办了X期高素质农民培训班，培育了X乡村之星X名、市级乡村之星X名，培养了一批善谋、能讲、会干的乡村振兴带头人，为农业高质量发展储备了一支“带不走”、“靠得住”、“干得好”的人才队伍。下面，结合个人思考，简单提四点希望：

一、要切实提高政治站位

学院成立之初，就拉开了我们全区全面推进乡村振兴、建设富民强区新X的序幕。总目的是希望学院积极整合资源、汇聚合力，培育造就更多懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才，为加快农业农村现代化提供强有力的智力支撑和人才保障，力争将学院打造成为立足X、引领X、辐射全国的一流学院。

一方面，要贯彻好学院姓“党”的本质。乡村振兴是我们全党的意志，是脱贫攻坚的成果。办好学院，关键是要坚持姓党这个最本质的政治属性、最鲜明的政治特征、最突出的政治优势，根本的是要把总书记的重要讲话精神贯穿到全面建设和各项工作中去。这对于学院来说至关重要，学院的各项工作都要确保培训内容和方向符合国家政策和乡村振兴的战略要求。

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四、要全面提升后勤服务质量

一要坚持服务理念。学院培训质量怎么样，学员评价最重要。学院要高度重视学员评价，最关键的是要做好服务工作，持续深化实践“管家式”后勤服务理念，以服务品质为抓手，全面提升服务质量。

二要开展问卷调查。要学习培训学院做法，各项工作都要由学员评分评价，要制定供餐服务综合评价和服务满意度调查，为提升服务水平和菜品质量提供决策参考。

三要开展礼仪培训。学院是为学员服务的，要想提高质量，必须提高全方位的服务质量。下一步，要定期开展服务意识、礼仪着装、语言表达、服务技巧等方面培训，着力打造一支专业高效的后勤服务工作队伍，把“安全可靠”和“细致贴心”两大原则以及热心、耐心、细心、贴心、放心“五心”服务理念融入服务工作日常，让参训学员感到服务有温度。

总之，希望学院今后要依托本地优势资源，找准全面推进乡村振兴的切入点、着力点，真正打造新型职业农民和乡村实用人才培训体系，设置更多、更好、更吸引人的新型职业农民和乡村实用人才培训精品课程，深入挖掘特色文化内涵，进一步激发乡村人才内生动力，奋力打造集乡村振兴理论研究、党性教育、特色研学、实践指导、人才培养五位一体的综合性人才创培基地，为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。