今天,我们召开2024年度年终考核大会,主要任务是:以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,完整准确全面贯彻落实党的二十大精神,认真贯彻落实总书记重要讲话、重要指示批示精神,落实全国××工作会议精神,回顾总结一年工作,分析研究当前形势,安排部署后期工作,进一步动员和号召全体党员干部职工,牢牢扭住总目标,全力抓好安全生产,围绕×发展改革稳定中心工作,建好平安和谐××××,圆满完成全年工作任务。
今年是我们实行《××××年终考核及评先选优实施办法》的第一年。从考核成效来看,做到了发挥考核监督、激励机制作用,提高了年终考核工作的制度化、规范化、科学化水平,考核机制能够客观公正如实地反映各部门和每位干部职工全年工作情况。年终考核工作非常重要,是全体干部职工验收成绩的重要环节,考核会议内容安排非常多时间十分紧凑,希望大家认真把握、积极配合、抓好落实,力争将每个人、每个科室一年来取得的工作成绩以最具体、最真实、最细化、最科学的衡量方式展现出来,真正做的努力有印证、付出有回报。
下面,我就落实好2024年度年终考核工作,再强调几点意见:
一、思想认识再深化,确保考出年度好成绩
---此处隐藏2512字,下载后查看---
三、组织实施再强化,确保考出公信力
从近几年的目标考核打分和民主测评投票反馈结果看,有的科室被聚焦的问题多年存在;有的同志在科室内部评比中处在前列,但在年终考核中成绩却不够理想。这一方面说明部分科站在主观能动性上打了折扣,另一方面也对年终考核的组织实施提出了更高要求。我们必须牢牢把“抓长抓常”的要求贯穿年终考核始终,进一步加强领导,严明纪律,依规实施,确保考出真实业绩、考出公信力。
一要加强组织领导。要加强对年终考核,特别是对抓目标管理、日常工作、群众工作的组织领导,做到思想认识、工作精力和责任措施“三到位”。所有工作人员要严谨细致、扎实工作,不怕吃苦、不怕繁琐,做深做细做实目标管理和群众意见评价工作。分管领导要按照有关要求,进一步加强对所负责科站年终各类考核的统筹协调和管理,精心组织,周密安排,加强监管,确保年终考核工作顺利进行、圆满成功。
二要严明考评纪律。参加今天会议的同志,尤其是今年年终考核的组织者、实施者,也是直接参与者,要切实担当负责、认真履职,把握进度、集中精力,严谨务实、遵守纪律,确保不出纰漏、不出差错、不误进度,维护好公平、公正、公开的考核原则、廉洁考核的良好形象。在实施考核过程中,要牢固树立规矩意识,始终与党组保持高度一致,紧紧围绕年终考核“服务大局”这个根本目的,通过考核测评助推,着力推动×中心工作任务的落地落实,实事求是地反映各项指标任务的完成情况。相关责任人要严格遵守考核办法,规范考评行为。要如实提供各项考核验证材料,客观反应各科站工作业绩,不得弄虚作假。总结中不得浮夸业绩亮点,任何集体和个人不得采取不正当手段影响公平考核。
三要与时俱进推进考核体系改革。年初,我们依据××××,结合单位实际逐项分解,集体研究讨论制定了目标管理责任和考评体系。在施行《年终考核及评先选优实施办法》过程中我们也在积极发现问题探索改进。按照××××要求,进一步按照建立健全科学合理规范完善的考核考评体系的指导思想,我们参照《事业单位工作人员考核实施办法》制定了《×××局工作人员考核实施细则》,已经通过逐级审核,获得人社厅批准实施。可以说,推动考核体系改革的步伐我们从来没有停顿过。今后,我们仍然不会放松对优化考核工作的努力,将持续与时俱进推进考核体系改革的实施工作,及时研究新情况、解决新问题,不断提升考核管理水平,扎实推进治理体系治理能力现代化,为建设平安、和谐、发展、稳定大局贡献更大的力量。