1.强化政治理论武装，筑牢党员思想基础。带头深入学习领会总书记关于党的自我革命的重要思想及关于全面从严治党的重要论述，深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新要求，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，组织开展集中性纪律教育，每月牵头制定学习计划安排，精准施策、因材施教，不断增强纪律教育实效性感染力，全年组织开展党纪学习专题研讨2次、开展党课教育3次、集体党纪理论学习12次、组织党员参加“学习强国”等网络学习11次，党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想和行动更加坚定自觉。

2.坚决贯彻“两个一以贯之”，抓好政治监督。坚持把政治监督摆在首位，组织支部党员聚焦贯彻落实总书记重要讲话和重要指示批示精神及集团公司党委贯彻落实措施跟进监督，集团公司确定的重点任务20项，年内实现全部销号。健全政治监督制度机制，牵头协助集团公司党委起草印发加强政治监督的实施意见，建立年度政治监督任务清单和责任清单，出台加强政治监督的实施办法，并将落实情况纳入政治巡察内容，推动政治监督具体化、精准化、常态化。年内连续组织2轮对6个所属单位党组织开展常规巡察，共计发现各类问题539个，问题线索56个。贯通各类监督形成监督合力，推动“大监督”格局规范运行，2024年度入库问题1289件，已整改处置1127件，形成监督震慑，保障各项决策部署有效落实落地。

3.加强党组织建设，推进“强基提质”工程。坚持民主集中制，落实党支部班子议事研究程序，把党建工作与纪委工作同谋划、同部署、同落实，全年召开支委（扩大）会14次、党员大会12次，对干部培养推荐、重点工作监督、党日活动、“七一”评先、民主生活会、民主评议党员等重点工作进行了集体研究决策。严格落实组织生活制度，组织两级民主生活会及民主评议党员，指导各党小组按月规范召开党小组会议，严格党组织关系转接，全年为5名党员审核、转接组织关系，为5名党员开展集体过“政治生日”活动，慰问6名困难党员，支部功能作用发挥明显增强。

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1.强化政治理论学习。持续抓好总书记系列重要讲话和党的二十届二中、三中全会精神、中央纪委三次全会精神的学习，丰富理论学习的方式方法，采取集中学习、自学、研讨、宣讲等多种形式，将理论学习融合到日常工作中并坚持学习活动经常化、多样化，教育引导全体党员把学习作为坚定理想信念教育的重要抓手，不断提升支部党员干部的思想内涵和精神境界，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，筑牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

2.落实党建工作责任。进一步加强支委会建设，充分发挥支委班子的整体功能，提高发现解决自身问题的能力，正确处理支部建设和业务工作两者间的关系，推动“三会一课”与中心工作有机融合，丰富主题活动内容，改进方式方法，以更加科学、严密、有效的举措推动“三会一课”标准化规范化。要严格落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，探索党建工作新模式，推行“线上”党建多层面、多方位运用，增强党内生活的吸引力和实效性。

3.深化创新争优工作。持续推进“五优部室”创建，建立专业化、常态化、制度化的交流培训体系，通过政治学习、组织生活、典型教育、党日活动等多种形式抓好日常教育，引导广大党员创优争先。要督促党员积极参加组织生活，激发和调动党员参与党支部工作的积极性，突出抓好作风建设，引导广大党员主动服务基层、服务一线、服务群众，树立良好形象。

4.坚守主业主责定位。紧盯职责定位，进一步压紧压实党风廉政建设责任，履行监督专责，推动政治监督具体化、精准化、常态化。配合做好政治巡察工作，强化巡视巡察问题整改工作，推动政治生态评估，加强对“一把手”和领导班子监督，规范“大监督”格局有效运行。深化纪律教育，引导党员干部牢记党纪“红线”不可逾越，法律“底线”不可触碰。强化监督执纪问责，加强办案工作领导和对下业务指导，推动基层纪检干部跟案轮训、集中培训、交流座谈，着力提升查办案件工作能力和质量水平，为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。

以上是述职内容，不妥之处，请批评指正。