一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”“两个维护”等重要思想的学习，多停留在表面，未能深入挖掘内涵。如在学习总书记新时代中国特色社会主义思想时，满足于参加集体学习，个人自学缺乏系统性，导致对一些理论的理解不够透彻。在贯彻落实党中央关于市场监管领域的决策部署时，有时因理论功底不扎实，不能精准把握精神实质，影响工作开展。政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和问题认识不够敏锐。如在面对网络上一些关于市场监管工作的不实言论时，未能及时察觉其背后可能存在的政治意图，没有迅速采取有效措施进行应对和引导。在监管工作中，对一些可能引发政治影响的市场波动，未能提前预判，导致工作处于被动。执行政治纪律不够坚决。在个别工作中，存在对政治纪律要求把握不够准确的情况。如在处理一些涉及多部门的复杂案件时，有时为了协调工作进度，会在一定程度上放松对政治纪律的严格要求。在内部会议讨论中，对一些违反政治纪律的苗头性言论，没有及时严肃地进行纠正和批评。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养有所放松。随着工作时间的增长，在党性修养上逐渐有所放松。有时在面对一些复杂的纪检监察案件时，缺乏攻坚克难的决心和毅力。如在查处一起涉及市场监管内部人员的违规案件时，因担心影响单位内部团结，在调查过程中不够坚决果断。在组织生活中，开展批评与自我批评时，有时会避重就轻，没有真正触及思想深处的问题。廉洁自律意识不够强。虽然总体上能够遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。如在参加一些行业研讨会时，会接受主办方提供的一些小礼品，虽然价值不高，但违反了廉洁自律的要求。在与监管对象接触过程中，有时会碍于情面，接受对方的工作餐邀请，没有充分意识到这可能带来的廉洁风险。工作作风不够扎实。在工作中存在一定程度的形式主义问题。如在开展一些监督检查工作时，有时只是走过场，没有深入细致地进行检查。在撰写纪检监察报告时，存在照抄照搬以前报告内容的情况，缺乏对新问题、新情况的深入分析和研究。对群众反映的一些市场监管问题，没有及时进行跟踪处理，导致问题久拖不决，影响了群众对纪检监察工作的信任。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当意识不足。在面对一些重大复杂的市场监管难题时，存在畏难情绪，担当意识不够强。如在处理一起涉及多个部门职责交叉的食品安全事件时，担心承担责任，没有主动牵头协调解决问题，导致事件处理进度缓慢。在推动市场监管领域的改革创新工作中，缺乏主动担当的精神，总是等待上级指示，不敢大胆尝试新的工作方法和思路。创新能力欠缺。在工作中习惯于按部就班，创新能力不足。如在运用信息化手段开展纪检监察工作方面，缺乏积极探索的精神，仍然依赖传统的检查方法和手段，导致工作效率不高。在开展廉政教育活动时，形式单一，缺乏吸引力和感染力，不能很好地满足党员干部的学习需求。政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期政绩，忽视了工作的长远发展。如在开展市场秩序整治工作时，为了尽快取得明显成效，过于追求查处案件的数量，而对案件的质量和后续整改工作重视不够。在向上级汇报工作时，存在夸大成绩、隐瞒问题的情况，没有做到实事求是。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。纪律教育深度不够。开展纪律教育活动时，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。如在组织党员干部学习党纪党规时，只是简单地照本宣科，没有结合实际案例进行深入分析，导致党员干部对纪律规定的理解不够深刻。在开展廉政警示教育活动时，选取的案例大多是外地的典型案例，与市场监管系统的实际工作联系不够紧密，不能让党员干部真正从中吸取教训。监督执纪“四种形态”运用不精准。在运用监督执纪“四种形态”时，存在把握不够准确的情况。如在处理一些轻微违纪问题时，有时过于强调批评教育，而忽视了纪律处分的严肃性，导致一些干部对纪律规定不够敬畏。在对一些存在严重违纪问题的干部进行审查调查时，又存在顾虑过多、处理不够果断的情况，影响了监督执纪的效果。选人用人监督不到位。在市场监督管理局的选人用人工作中，对干部选拔任用的监督还存在一些漏洞。如在干部考察过程中，对考察对象的政治素质、廉洁自律等方面的考察不够深入，有时只是走过场。对一些群众反映的关于干部选拔任用中的问题，没有及时进行调查核实，导致一些不符合条件的干部被选拔任用，在一定程度上影响了干部队伍的整体素质。

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（一）强化理论学习，提高政治站位。加强政治理论学习。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。制定详细的学习计划，加强个人自学，定期参加集体学习和研讨交流，确保学习的系统性和深入性。增强政治敏锐性和政治鉴别力。关注国内外政治形势和市场监管领域的动态变化，及时了解党中央的决策部署和政策法规，提高对政治风险的预判和应对能力。加强对网络舆情的监测和分析，及时发现和处理涉及市场监管工作的不实言论和负面信息，维护党和政府的形象。坚决贯彻落实党中央决策部署。在工作中，始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决贯彻落实党中央关于市场监管领域的决策部署。加强对市场监督管理局党组执行党中央决策部署情况的监督检查，确保政令畅通，令行禁止。

（二）加强党性修养，严守纪律规矩。强化党性锻炼。严格遵守党的组织生活制度，定期参加党支部组织的“三会一课”、主题党日等活动，认真开展批评与自我批评，不断增强党性修养。加强对党章党规党纪的学习，自觉用党章党规党纪规范自己的言行举止，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。增强廉洁自律意识。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种形式的腐败行为。加强对自身和身边工作人员的管理，杜绝接受礼品礼金、吃拿卡要等行为。自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。改进工作作风。树立正确的政绩观和价值观，坚决反对形式主义和官僚主义。深入基层、深入群众，加强调查研究，了解市场监管工作的实际情况和群众的需求，切实解决群众反映的热点难点问题。加强对工作的跟踪问效，确保各项工作落到实处，取得实效。

（三）增强担当意识，勇于创新进取。强化担当精神。在工作中，敢于担当、敢于负责，面对困难和挑战不退缩、不逃避。积极主动地承担起市场监管领域的纪检监察工作责任，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，严肃查处违纪违法行为，维护市场监管系统的良好形象。提高创新能力。加强对市场监管领域纪检监察工作的研究和探索，积极运用信息化手段和新技术，创新工作方式方法，提高工作效率和质量。开展廉政教育活动时，注重形式和内容的创新，增强教育的吸引力和感染力，提高党员干部的廉洁自律意识。树立正确政绩观。坚持实事求是的工作作风，注重工作的质量和效果，不追求表面文章和短期政绩。在开展市场监管工作时，既要注重查处案件的数量，更要注重案件的质量和后续整改工作，确保市场秩序得到有效整治，群众利益得到切实保障。

（四）落实从严治党责任，加强队伍建设。加强纪律教育。丰富纪律教育的形式和内容，结合市场监管系统的实际工作，选取典型案例开展警示教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。定期组织党员干部参加廉政教育培训，邀请专家学者进行授课，提高党员干部的廉洁从政能力。精准运用监督执纪“四种形态”。加强对监督执纪“四种形态”的学习和研究，准确把握其内涵和适用范围。在工作中，根据不同的违纪违法情形，合理运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，做到宽严相济、精准执纪。加强对监督执纪“四种形态”运用情况的分析和总结，不断提高监督执纪的水平。强化选人用人监督。加强对市场监督管理局选人用人工作的全程监督，严格执行干部选拔任用工作制度和程序。在干部考察过程中，注重对考察对象的政治素质、廉洁自律等方面的考察，充分听取群众的意见和建议，确保选拔任用的干部德才兼备、清正廉洁。对选人用人工作中的违规违纪行为，严肃查处，绝不姑息迁就。

总之，通过此次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的作风，努力改进自己的不足，切实履行好纪检监察组组长的职责，为推动市场监督管理局的党风廉政建设和反腐败工作作出更大的贡献。