（一）强化思想引领，“举旗帜”。始终坚定马克思主义、中国特色社会主义的信仰，持续用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做好思想引领的“宣传员”。加强理论学习规划，制定了*2024年度理论学习计划，组织开展学习活动*次，深入学习党的理论、方针政策、重要会议精神等内容。提升思想教育效果，组织各部门订购相关学习资料*余份，并积极组织学习交流活动，深化对学习内容的理解和应用。

（二）把握舆论导向，“聚民心”。始终坚持弘扬主旋律，传播正能量，确保主流舆论占据主导地位，努力做好舆论引导的“先锋队”。加强舆情监测力度，安排*名专业舆情监测人员，对各大网络平台进行实时监测，及时发现并报告涉及本地区的重大舆论动向和相关信息。提高舆情监测频率，每天定时对重点新闻网站、社交媒体平台、本地热门论坛等进行舆情监测和整理，及时进行舆论引导，发布网评文章*篇，跟评*次，将问题解决在萌芽状态，牢牢掌握舆论宣传的主导权。增强舆情处置能力，严格按照科学、高效、稳妥的原则开展工作，对收到的各类舆情进行详细登记，并在初步了解情况的基础上提出合理的处置建议。截至目前，已妥善处理相关舆情*起，有效维护了社会稳定和良好形象。

（三）深化理想信念教育，“育新人”。坚持立德树人、以文化人，不断提升干部群众的思想道德素质和文明素养，努力做好培育时代新人的“引路人”。强化作风纪律建设，[具体日期]，组织召开了作风建设暨警示教育大会，组织观看警示教育片，以实际案例为教材，引导干部群众汲取教训，增强纪律意识。注重教育警示作用，*组织*名党员干部前往*开展警示教育活动，通过实地参观和现场讲解，让干部群众深刻认识到廉洁自律的重要性。同时，还组织了多个系统的警示教育大会*场次，推动警示教育常态化、长效化。开展庭审旁听活动，*组织*到法院旁听职务犯罪案件庭审，通过真实案例，警示干部群众时刻保持廉洁，坚守法律底线。

（四）构建宣传教育平台，“兴文化”。坚持创新宣传方式，充分发挥传统媒体和新兴媒体的优势，扩大宣传教育的覆盖面和影响力，努力做好文化传播的“推动者”。开展主题学习教育，打造“一站一号一报一群”的全方位宣传教育平台，在单位官方网站发布稿件*篇，在AAA公众号推送信息*期，发送专题提醒短信*期*余条。开设特色培训课程，选取相关法律法规、政策文件等内容，对新入职、晋升的干部职工开展专题培训*批（次），并结合实际案例分析、互动交流等形式，提高培训效果，为干部职工的职业发展奠定坚实基础。

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三、下步工作要点

（一）加强创新融合，提升宣传效果。一是严格按照上级部门的要求，明确宣传重点和方向，积极谋划本级工作，加大特色内容的报送力度；加强与同级部门的合作交流，建立信息共享机制；与宣传部门、媒体机构建立长期合作关系，充分发挥其专业优势，实现资源共享和协同发展。二是深入挖掘宣传热点，将本地文化、先进事迹等转化为多样化的宣传作品，如故事、图文、视频等，提高稿件的采用率和影响力。

（二）强化示范引领，提高教育质量。一是采用多样化的教育模式，如体验式、案例式、互动式等，开展廉政教育和警示教育活动；综合运用多种教育形式，如专题讲座、实地参观、案例分析等，提高教育的针对性和实效性。二是加强对文化阵地的建设和管理，定期对展陈内容进行更新和维护；组织开展主题征集活动，如家风建设相关的微视频和微故事，评选优秀作品并进行推广宣传。

（三）加强队伍建设，提高专业水平。一是对宣传队伍进行动态管理，优化人员结构，提高整体素质；加强与高端媒体的沟通合作，努力实现突破。二是增加专业培训和跟班学习的机会，通过招聘合同制人员等方式，引进具有专业特长的人才，充实宣传队伍，提高宣传工作的质量和水平。

（四）强化舆情管理，增强处置能力。一是加强舆情监测和评论员队伍建设，建立健全全员参与的网络评论机制，通过培训和实践，提高队伍的专业素质和应对能力，积极传播正能量。二是充分发挥单位官方网站、AAA公众号等平台的作用，加强与各镇（街道）、相关部门的沟通协调，定期召开舆情工作联席会议，共同做好舆情引导和处置工作。