一、强化政治引领，筑牢思想根基

（一）深入学习贯彻党的创新理论。把学习贯彻二十届三中全会精神作为首要政治任务，推动党员干部坚持不懈读原著、学原文、悟原理，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“第一议题”制度，通过专题研讨、辅导讲座、交流分享等形式，引导党员干部深刻领会党中央决策部署的精神实质和核心要义，把准政治方向、理清工作思路、抓好贯彻落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）丰富党性教育活动形式。结合实际，就近利用本地红色资源、党性教育基地，开展形式多样的党性教育活动。定期组织党员重温入党誓词、过“政治生日”，学习先进典型和身边榜样，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终保持对党忠诚、对人民忠诚、对马克思主义忠诚。健全专题党课制度，党委班子成员每年至少到分管领域和部门等基层单位讲1次专题党课，不断强化党员干部的党性修养。

（三）加强学习培训体系建设。按照上级部署要求，有计划、有步骤地组织党员领导干部轮训，加强基层党员培训学习。紧密结合岗位实际，制定个性化的学习培训方案，抓好政治理论、业务知识、法律法规等方面的学习培训，努力提升党员干部的综合素养。充分利用“学习强国”、GCD员网等平台以及视频号、抖音号等新媒体方式，拓宽学习渠道，推动党的创新理论学习走深走实走心。

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六、坚持党建带群建，凝聚工作合力

（一）加强党对统战群团工作的领导。按照与党组织隶属关系相一致的原则，进一步理顺群团组织隶属关系，坚持党建带工建、团建、妇建，领导、支持工会、共青团、妇联等群团组织依照章程独立开展工作。定期研究群团组织工作，为群团组织开展活动提供必要的条件和保障，充分发挥群团组织在联系群众、服务群众中的桥梁纽带作用。

（二）加强群团组织自身建设。指导群团组织加强自身建设，完善组织体系，提高工作能力和水平。加强群团组织干部队伍建设，选优配强群团组织领导班子，为群团组织更好地发挥作用提供人才保障。加强对群团组织工作的指导和监督，定期对群团组织工作进行检查和考核，推动群团组织工作规范化、制度化。

（三）开展丰富多彩的群团活动。组织动员广大职工、青年、妇女积极参与单位的改革发展。开展丰富多彩的群团活动，如劳动竞赛、技能比武、文体活动、志愿服务等，增强群团组织的凝聚力和吸引力。通过活动的开展，丰富干部职工的业余文化生活，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。

（四）加强群团组织与党组织的协同配合。建立健全群团组织与党组织的协同配合机制，加强沟通协调，形成工作合力。群团组织要及时向党组织汇报工作情况，反映干部职工的意见和建议，为党组织决策提供参考。党组织要关心支持群团组织工作，帮助群团组织解决工作中遇到的困难和问题，共同推动单位各项工作顺利开展。