2018年度文明单位创建工作总结

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

2018年以来,我局在XX省委、省政府的正确领导下,在省文明委、省直文明委的精心指导下,以党的十九大精神为指导,践行“***”的核心理念,大力弘扬“***X”局训精神,按照文明公正创一流,服务满意在XX”的创建宗旨,以文明单位创建工作为载体,在严格监管中体现文明执法,在热情服务中树立文明形象,在创建过程中赢得了当地政府、服务对象和人民群众的认可和肯定,为确保全局整体工作顺利开展、促进***事业健康发展营造了良好的环境,截至目前,已连续XX年获得“XX省文明单位标兵称号,并培育了全国***先进集体、XX省人民满意公务员、XX省青年岗位能手、XX省文明单位创建先进个人等一大批先进集体和个人。主要有以下做法:

一、队伍建设强素质,增才长智科学发展

理论学习牢筑党魂。一是党组示范引领。通过学习交流会、专题报告会、情况汇报会、电视视频会等形式,深入学习贯彻党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想,所有党组成员坚持为分管单位的党员干部上党课,党组中心组在坚持学习、创新学习、学用结合等多方面发挥了示范和引领作用。二是全员学习提升。我们坚持每两月举办1次职工大课堂活动,精心开展全民阅读活动,以书香XX,快乐阅读为主题,发动职工荐书、读书、品书,使多读书、读好书、善读书成为干部职工的自觉追求和生活乐趣。

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一是认真贯彻落实中央八项规定。2018年,全局系统会议减少了XX%,文件减少了XX%,招待费减少了XX%,并先后组织了着力解决形式主义、官僚主义新动向的专项整治工作,党组并召开了一次专题民主生活会,出台措施XX项,解决历史遗留问题XX个,进一步强化了内部管理,严肃了财经纪律,加强了作风建设,对于避免发生重大廉政问题,起到了非常重要的作用。

二是灵活多样,积极抓好廉政教育。近年来,我们先后开展了传统教育、廉洁从政教育、纪律教育和处级干部综合能力培训等一系列活动;狠抓党风廉政建设责任制,通过抓思想教育、抓队伍建设、抓惩治和预防腐败体系建设,增强了党员干部的责任意识、自查意识、防范意识,确保了以敏感岗位为重点的各工作岗位的廉政安全;狠抓行风建设,采取开展集中教育、环境警示提醒、组织社会调查、网上公示信访举报等方式,进一步增强了广大干部职工,特别是各级党员领导干部反腐倡廉和严以自律的责任感,筑牢了廉政勤政思想防线,成效显著。

三是局党组成员率先垂范。局党组成员不断加强党性修养和廉政意识,从思想上筑牢反腐倡廉的基础,以自己的良好形象影响和带领干部群众。2017年以来,我局X位局党组成员先后遭遇家中老人病故和子女结婚的大事,他们在处理中严格遵守相关规定,带头移风易俗,除请了少数亲友帮忙之外,一概不通知人参加,不收受礼金,不讲究排场,赢得了全局干部职工的交口称赞。

文明创建工作,只有起点,没有终点。2019年,围绕***中心工作,局党组做出了开展基层基础建设年的部署,号召全省系统实干、苦干,以再创业的精神推进***事业的再发展。同样,在文明单位创建中,我们也同样将秉承这一理念,进一步拓展创建思路,改进创建方法,健全创建制度,优化创建环境,积极探索新形势下加强机关文明创建工作的新途径和新方法,在新时代中国特色社会主义事业的伟大征程中做出XX人新的更大的贡献,以优异的成绩贯彻落实好党的十九大精神,实现XX人的中国梦!