同志们：
开展这次“解暑送凉”两学一做主题党日活动,既是一次规范党内政治生活的深刻实践，更是一次思想作风领域的再教育、再提升活动，目的就是让大家，通过深入扶贫攻坚第一线、走进社区建设最前沿、融入人民群众大家庭，感受全县上下众志成城、和衷共济、攻坚克难的精神和扎根群众、默默付出、甘于奉献的情怀，让心灵接受洗礼，灵魂接受触动，进一步激发干事创业的激情，胸怀勇于担当的斗志，把握走在前列的定位，在更高起点上推进办公室工作再进一步，更上一层。
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严肃党内政治生活，是夯实机关党建基础的根本保障，是全面打造过硬支部的关键一环，要以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为引领，加快构建机关党建工作新机制。一要注重“创新”，构建机关党建工作动力机制。要跳出党建看党建，破除制约创新的思想障碍，推进机关党建工作与中心工作、业务工作有机融合，培育发展新动力、拓展发展新空间，要结合推进学习型、创新型、服务型党组织，建设“五型”机关，打造一支富有创新精神的“五会”党员干部队伍，使创新成为全办党员的价值取向。二要加强“协调”，构建机关党建工作整体功能提升机制。要推进服务中心和队伍建设的有机融合，促进两大核心任务相互结合；要增强协调意识，坚持对内加强协调、进一步打破条块分割，对外加强沟通联系，在主动融合、密切配合中汇聚机关党建协调发展的强大能量。三要立足“绿色”，构建机关党建工作持续改进机制。要着力营造政治上的绿水青山，切实增强与群众的密切联系；要严格党内生活，扎实开展党内经常性教育，形成在严格约束下工作、学习、生活的机制；要用好批评与自我批评的武器，使“红红脸”“出出汗”成为常态。四要着眼“开放”，构建机关党建工作互动机制。坚持以开放的心态、合作的理念去谋划推动工作，勇于打破机关党建自成体系、自我运转的工作格局，要坚持“请进来”“走出去”相结合，加强转换吸收和借鉴交流，用好先进地区、先进部门的党建经验。五要坚持“共享”，构建机关党建工作服务优化机制。要尊重党员主体地位，充分发扬党内民主，保障党员权利，激发党员参与政治生活的动力；要增强党员教育的精准性和针对性，提高培训实效，切实提高党员干部的自身素质，要强化党组织服务功能建设，建立党员结对帮扶、开展志愿活动等制度，构建“人人参与、人人尽力、人人共享”的大党建格局，全面建设过硬支部。
二、服务大局要履职尽责，坚定信念走在前列
办公室是落实县委决策的“第一关”，推进工作的“第一棒”，办公室干部必须以勇于担当的精神，把好每道关口，守住每道防线，站好每个岗位。一要心中要始终装着大局，不断提升政治定位。要把学习贯彻县委x书记提出的“四好”要求作为锤炼政治品格的重大实践，始终坚定核心意识、看齐意识，向县委看齐，有损县委形象的话坚决不说，有损县委权威的事坚决不做，有可能泄露机密决定的行为坚决杜绝，把绝对忠诚作为办公室工作的首要政治原则、首要政治本色和首要政治品质。要坚定理想信念，把牢政治方向，永葆忠诚之心，在任何时候任何情况下，都要旗帜鲜明讲政治、立场坚定讲大局、团结一致讲看齐，真正做到“一股劲、一条心，一个目标、一个方向”往前走。二要手中要始终抓着工作，不断提高能力水平。要把各项工作放到全局中去谋划、去推进，从全局出发，为大局服务。当前，我县乡村振兴、环境保护、全域土地整治等各项工作艰难险重，更面临着推进新旧动能转换重大工程这一政治课题。面对如此紧迫的发展形势和艰巨任务，办公室更应该立足全局，忠诚尽责，发挥好“后勤部”“排头兵”的作用，为全县发展贡献力量。政研、改革、信息工作要紧扣县委工作大局，紧贴领导工作思路，紧靠基层群众实际，特别是围绕扶贫攻坚和新旧动能转换，提出前瞻性、全局性、战略性的对策建议；督查督导工作要把着力点放在全县重点工作和领导关注点上，明确工作重点，压实工作责任，跟上、贴上、靠上，坚定不移抓进度，一门心思谋效率；综合协调工作要聚焦扶贫和新旧动能转换，联系沟通各级各部门，牵头抓总，协调各方；其他各科室局都要立足实际，结合本职工作，对照“四好”要求，围绕如何更好地推进全县各项重点工作，深入调研，建言献策，为党委决策提供科学依据。三要肩上要始终扛着担子，不断强化首位担当。要把勇于担当充分体现到攻坚克难、重抓落实、积极向上上，应对好应急值守、文稿起草、机要保密、文档处理、公务接待等多重压力。要坚持极端负责的工作态度，敢于担当、勇于作为，时时不懈怠、事事不马虎，关键时刻敢拍胸脯，紧急关头拼上豁上，险情要事能冲善打，用大担当践行强水平。
三、工作作风要求真务实，树好标杆作好表率
当前，全县各项工作交织叠加、齐头并进，县级领导、各级干部爱岗敬业、拼搏实干。工作在全县各级运转中枢的我们，更要积极转变作风，坚持高标准、高水平、高质量地做好“三服务”工作，为县委、县政府决策部署落地生根不懈奋斗，为全县各级干事创业树好行动标杆、作好示范表率。一要提高办事能力。会办事、能办事、办好事是办公室人员应具备的基本素质。要切实加强学习提高各方面能力，注重知识的储备、经验的积累、思想的积淀，厚积而薄发；向领导学习、向同事学习、向部门和群众学习，多看看人家是怎么做的，细心观察，用心领悟，研究、探索工作的方式方法，提高工作能力和水平，努力把事情办好。要坚持雷厉风行的工作作风，凡事快接、快办、快回，立说立行，忙而不乱。要按程序办事，依规守制，不越位不缺位，严格程序，提高效率，确保工作高效有序运转。二要时时注重细节。办公室工作无小事。要善于举轻若重，把每件小事都当成大事。小事办好了是小事，如果办不好，就可能坏大事，给全局工作造成损害。“一招不慎、满盘皆输”，大家要牢固树立细节意识，时时注重细节，用心做事，细心办事，大事细办，轻事重办，特事特办，急事稳办。大到县委、县政府的重大决策、重要部署和重点工作，小到一个电话、一篇文稿、一件小事，每项工作要都严谨、细致、准确。三要事事追求完美。十事九不全，尽管事情做到完美很难，但作为办公室人员要事事力争完美。只有事事追求完美，才能创造一流业绩、干出一流事业，才能使我们的工作少出瑕疵和纰漏，取得更好效果和成绩。因此，我们办文办会办事都要高标准、严要求，不怕麻烦、反复雕琢、精益求精，力求最好、力争极致。四要真诚服务基层。要坚持眼睛向下，认真沉到基层、沉到群众中间，摸实情、听民意、解难题，真正掌握第一手资料。要处理好日常工作和临时性工作的关系，突出问题导向，扎实有效地开展好“民情走访”、联系困难群众等活动。只要是县委作的决策部署，我们县委办公室就要不讲条件、不讲价钱的带头执行。这也是我们县委办公室每一名工作人员的基本素质。五要加强思想修养。要切实加强思想情操修养，忠诚领导、尊重领导、服从领导，团结同事、关心同事、支持同事，工作上脚踏实地、任劳任怨、勤奋敬业、甘于奉献。一个人人品怎样、能力大小、成绩如何，不是喊出来、说出来的，而是实际行动干出来的，希望大家通过自己优良的思想修养、出色的工作能力和显著的工作成绩赢得领导和同志们的广泛认可。