【领导讲话】在省委党校2018年春季学期开学典礼上的讲话

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

******在党的十九大报告中深刻指出,我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁,始终成为马克思主义执政党,自身必须始终过硬。今年初,***在学习贯彻十九大精神研讨班上发表重要讲话,以深邃的历史视野、深沉的忧党意识、深刻的理论阐述,对“怎样才算过硬”这一时代之问做出了坚定有力的回答,强调党的高级干部必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。这虽然是对中央委员和省部级干部讲的,同样也是对各级干部提出的重大要求,为广大党员干部为官从政、干事创业、立德做人提供了重要遵循。

一、深刻领悟“五个过硬”,提出的历史和现实意义

******指出,中国共产党是世界上最大的政党,大就要有大的样子。所谓“大的样子”,不仅是指党员的数量和党组织的规模,更是指党员的质量和党组织的力量。大家知道,苏共在建党之初拥有20万党员时夺取了政权,在执政28年拥有200万党员时打败了希特勒法西斯,而在执政74年拥有2000万党员时却黯然垮台。苏联国歌作者米哈尔科夫对苏联解体曾提出一个深刻的观点:苏联只有数以千万计的共产党员却没有共产党人。一字之差,结果迥异,道出真谛。惨痛的教训深刻警醒我们,一个政党规模的扩大并不一定带来战斗力的提升,执政时间的增长并不意味着执政根基的稳固。党的十八大以来,******对干部队伍建设先后提出了“20字”好干部标准、“三严三实”、“四个有”、“四个铁一般”等一系列要求。“五个过硬”与此一脉相承,这既是回看我们党“走过的路”得出的经验总结,也是比较“别人的路”发出的鞭策警醒,更是远眺“前行的路”提出的重大要求。

(一)“五个过硬”是我们党在大浪淘沙中不断发展壮大的关键所在。回眸我们党近百年的奋斗历程,之所以能够唤起民众千百万,形成星火燎原之势;能够在民族存亡的生死关头,成为敌后抗战的中流砥柱;能够三年打败国民党,百万雄师过大江,建立人民共和国;能够开启改革开放大幕,创造出世界瞩目的“中国奇迹”,就是因为我们党有一支信念坚定、素质过硬的干部队伍带领人民共同奋斗。很多同志都读过著名战略专家、国防大学金一南教授的《苦难辉煌》这本书,他在书中提出一个精辟的观点:我们党并不是从胜利走向胜利,而是从一次次失败甚至惨败中走向胜利的。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。在一次次失败中,有的人思想出现了迷茫、信念发生了动摇,有的人当了逃兵甚至成为叛徒,而更多的共产党人则认准了马克思主义真理。信仰缺失,再多的党员都是乌合之众;信念坚定,再少的党员也可星火燎原。在党从小到大、从弱到强、从革命到执政的光辉历程中,一代又一代共产党人以坚定的信念、顽强的作风、过硬的行动,诠释了对党的无限忠诚,这是我们党历经苦难走向辉煌的根本原因,也是我们党披荆斩棘走向未来的根本保证。

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二是在党性锻造中百炼成钢。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,党性不可能随着党龄的增加、职务的升迁而自然增强,做到“五个过硬”必须持续不断加强党性锤炼。一方面,要在党内政治生活“大熔炉”中接受锤炼。党内生活形式是多样的,现在的问题是一些基本制度坚持得不好,质量普遍不高,存在流于形式、浮在表面,庸俗化、随意化、平淡化的倾向。要按照党内政治生活《准则》办事,严格执行民主集中制,认真落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员等制度,用好批评和自我批评这个锐利武器,深入开展积极健康的思想斗争,切实增强党内生活的政治性时代性原则性战斗性,强化其思想淬炼的“大熔炉”功能、组织凝聚的“集结号”作用、党性提纯的“净化器”效果。另一方面,要在自我革命“大检修”中净化提高。“君子检身,常若有过”。毛泽东同志就曾说过:“自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。”党员干部要勇于自我反思、敢于自我审视、善于自我解剖,清醒认识自身存在的差距和不足,以刮骨疗毒的勇气向自身存在的问题开刀,不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非,在革故鼎新、守正出新中实现自我净化、自我完善,真正练就“金刚不坏之身”。衡量一名领导干部党性是否坚强,很重要的一个标准是看能否处理好公与私的关系。领导干部手中掌握着一定的权力、掌握着公共资源,我们不能要求每个人都做到大公无私、公而忘私,但公私分明是起码的从政操守,决不能假公济私、损公肥私,更不能以权谋私。

三是在实践磨炼中砥砺前行。实践出真知,历练塑风骨。正如王阳明所讲,人须在事上磨,方能立得住。本职岗位是锻炼能力、提升素质的最佳途径,近年来我省涌现出了一大批像常德盛、赵亚夫、陈燕萍那样立足本职、脚踏实地、默默耕耘的优秀干部,他们把文章写在大地上,把成效展示在惠民中。党员干部要把本职工作当作大有可为的事业来看待,满腔热忱投入到具体工作中去,把一件件小事做好,把一件件难事办成,积小成为大成、积小胜为大胜,汇聚事业发展的磅礴力量。基层一线是砥砺品格、磨砺意志的最好课堂,现在一大批“70后”、“80后”乃至“90后”干部相继走上各级领导岗位,他们思维活跃、视野开阔,但其中不少人缺乏基层工作的历练,抓工作一定程度上存在接不到“地气”、提不起“士气”、聚不了“人气”的问题。党员干部要主动到深化改革、经济发展、精准扶贫、党建工作前沿见世面,到危难关口、维稳一线经风雨,到艰难困苦处、矛盾集中地受考验,努力使自身素质的提升建立在厚实的基层实践之上。人民群众是丰富营养、汲取力量的最强根基,现在党员干部学历普遍较高,但不管是硕士生还是博士生,不会做群众工作就是“小学生”,党员干部要始终坚持从群众中来、到群众中去,俯下身子拜群众为师,从群众身上汲取修身立德、干事创业的“养分”,努力在人民群众的沃土中成长为“参天大树”。

做到“五个过硬”,既需要党员干部的自我修炼,也离不开党组织的教育培养。要在“育”上下功夫,结合我省改革发展实际和干部成长规律,把“五个过硬”重大要求纳入干部教育培训工作之中,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动党员干部增强践行“五个过硬”的自觉,落实提升“五个过硬”的措施,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的本领,跟上时代节奏、堪当时代重任。要在“选”上把好关,坚持好干部标准,把政治标准放在首位,强化因事择人、精准识人、人岗相适,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,切实加强和改进干部考核考察工作,特别要注重考察干部关键时刻的表现、利益面前的取舍、担当时候的态度,努力把符合“五个过硬”要求的好干部及时发现出来,合理使用起来。要在“管”上更科学,坚持严在日常、重在平常,按照“五个过硬”要求完善干部管理监督各项举措,突出抓早抓小,对倾向性苗头性问题早发现早提醒早纠正,同时要坚持严管与厚爱辩证法,既从严要求又真诚关怀,把干部精气神引导凝聚到干事创业上来,努力使“五个过硬”成为干部的进取志气、队伍的昂扬士气、党内的良好风气。

党校是培训党员干部的主渠道主阵地。主渠道要传输主动力、主阵地要发挥主作用。省委党校要认真贯彻党校姓党根本原则,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为核心任务,突出重点、创新方法,把“台下听讲”和“上台宣讲”结合起来,把“面对面”和“键对键”结合起来,推动党的科学理论进教材、进课堂、进头脑。要把锤炼“五个过硬”作为党校教学的重要任务,突出干部需求导向,科学安排教学内容,合理设置教学专题,切实增强教学的针对性实效性。从今年开始,省委将对新任省管干部培训全覆盖,这一期主体班次就有一批正厅职干部,这也是推动领导干部践行“五个过硬”的重要举措。各位学员要珍惜到党校学习培训的难得机会,静下心来认真学习,联系实际深入思考,严守纪律保持良好形象,真正使学习培训成为充电赋能的“加油站”、干事创业的“发动机”,以更加过硬的能力素质投身工作,为建设“强富美高”新XX做出新贡献!