今天这次会议，主要目的是认真学习践行***生态文明思想，全面贯彻落实党中央国务院决策部署、省委省政府工作要求，全面部署和现场推进河湖长制工作任务，推动河长制湖长制从“有名”到“有实”的转变，加快美丽幸福河湖建设。下面，就做好当前河湖长制重点工作，持续提升河湖治理能力和管护水平，我讲几点意见：

一、提高政治站位，从实现永续发展的战略高度，增强治水管水的使命担当

江河湖泊是宝贵的绿色财富，是生存发展的珍贵资源，守护江河湖泊水系，关系经济社会发展，关系人民群众幸福安康。实行河湖长制，是以***同志为核心的党中央推进生态文明建设、维护河湖健康生命、保障国家水安全的一项重大战略举措和顶层设计。各级河湖长及有关部门要始终保持“红线”意识、“赶考”心态，毫不放松抓好巡河护河、管水治水工作任务，持续放大河湖综合治理保护工作效益，以优质河湖水生态环境，为全市高质量发展和民生福祉改善奠定坚实基础。

第一，这是责任所系。落实好河湖长制是义不容辞的政治责任和政治要求。X年元旦，******通过新年贺词，向全国发出了全面实行河长制的号令。中共中央办公厅、国务院办公厅先后印发了《关于全面推行河长制的意见》《关于在湖泊实施湖长制的指导意见》。山东在全国率先推行湾长制，实现了水域保护全覆盖。河湖长制的出台，为每条河湖都明确了代言人和守护者，是新时期建设生态文明、保护水生态环境的重要平台和抓手。X月X日，省委召开了总湾长会议，X日省里又以第X号令的形式，发布了关于加快美丽幸福河湖建设进程的通知。抓好河湖长制工作，是贯彻***生态文明思想的政治要求，是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。

第二，这是发展所需。水是生命之源，万物生存的根本。推进高质量发展，核心是践行“绿水青山就是金山银山”理念，黄河流域生态保护与高质量发展战略的关键，就是共同抓好大保护，协同推进大治理，坚持走生态优先、绿色发展的高质量发展路子。X月X日，中央财经委员会第九次会议将碳达峰、碳中和纳入生态文明建设整体布局，强调坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。我市气候干旱，生态脆弱，水资源极其匮乏，人均水资源占有量仅为X立方米，远低于X立方米的国际严重缺水线，是全国平均水平的X%、全省的X%，正常年份全市需水X亿立方米左右，缺口达X亿立方米，供需矛盾十分尖锐。要坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产，节水势在必行，治水迫在眉睫，要切实增强忧患意识。河湖之病表象在水里，根源在岸上，岸上有什么样的产业结构，河中就有什么样的水体水质，倒逼我们转变发展方式，调整产业结构，要加快“腾笼换鸟”，推动产业转型升级，建设资源节约型、环境友好型社会。

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（一）要知责履责全覆盖。各级河湖长作为河湖管护的第一责任人，巡河护河要“带着问题巡、奔着问题去”，摸清管辖的河湖情况，一竿子插到底，力戒官僚主义、形式主义。河长办要牵头抓总，坚持问题导向，彻底梳理清楚难点、堵点和痛点，突出抓好统筹协调、制定标准、责任落实、督查考核、提请问责等工作，严格属地责任和监管责任，谁的问题谁负责，聚焦突出问题，主动作为、协同推进。河湖长制是一项管水治水的系统工作，不仅要防治水污染、改善水环境、修复水生态，更要把关系群众切身利益的吃水用水问题摆在重要位置。各县市区要迅速行动，全面做好排查整改工作，制定“一村一单”整改计划。同时，采取政府投资、债券融资、项目整合等多种方式，积极筹措资金，加快老旧供水管网改造，确保X月底前将“跑冒滴漏”严重的老旧管网全部改造完成。

（二）要督导督查全周期。要进一步健全机制，打通工作落实的“中梗阻”，推动压力传导、责任落实直达“神经末梢”。一要建立通报机制。市河长办要对县乡级河湖长履职情况进行定期量化排名，计入县市区河长制工作考核成绩，实行月统计、季通报。对各县市区得分后X位的总河长，要对其进行约谈。对水污染、水环境破坏等重大问题，市河长办要挂牌督办，对处置不力、消极应付的，要及时约谈通报，严肃追责问责。二要定期开展述职。要全面建立述职制度，县级总河长每年要向市总河长书面述职，向对应市级河长工作述职，述职情况将作为上级河长对下级河长考核的依据。市河长办主任每年向市总河长述职，市级河长联系单位主要负责人每年向联系市级河长述职。各类述职报告既要亮成绩，更要“曝家丑”，有效及时发现、解决问题，不断提升河湖治理与保护水平。三要强化督导考核。布置了作业还要经常检查作业，没有好的过程一定没有好的结果，不搞年底算总账。要坚持问题导向，加大巡查力度，强化过程管控，不能等到最后出了问题再去追责。今年省河长办通过改革考核细则，进一步释放了从严监管的明确信号。要参照省考核办法，进一步细化对县市区的综合考核，加强上级河长对下级河长及河长办成员单位的考核，充分发挥考核“指挥棒”作用。

（三）要常态长效全天候。保持河湖生态健康，关键要看日常管护。一是落实管护组织。针对骨干河湖，要结合水利工程标准化创建，建立水管员、河管员、闸管员“三员合一”和河管段、闸管所“段所联合”的集约化管护模式，成立专门管护队伍，以“职业化”管护促进河湖“规范化”运行。对面广、量大、线长的市级以下河湖，要采取政府购买服务、引入市场化机制等方式，分级分段落实河道管护队伍，逐一明确管护责任，切实解决河湖管理“最后一公里”。二是落实管护经费。将河管员河湖管护经费纳入财政预算，建立市、县、乡分级保障机制，市、县、乡三级财政按一定比例配套，为做好河湖管护工作提供必要保障。根据河湖等级和管护难度划分等级，定期对河湖管护状况进行评估，评估结果作为经费拨付和奖惩的依据，通过奖惩激励，提高基层管河护河的积极性。三是加强部门联动。要建立定期例会制度，河湖长制成员单位、联系单位要定期召开例会，及时研究解决存在问题，确保治未病、防未然，把问题隐患处置在萌芽状态。要持续加强涉河违建、非法围河围湖等问题整治，突出抓好农村河湖违法问题整治，加快实现河湖“清四乱”常态化、制度化。要强化暗访抽查和专项督查，对发现的问题，建立台账、闭环处置，推动河湖问题“动态”清零。

（四）要共治共享全动员。维护河湖生态健康、创建美丽幸福河湖，涉及全民、惠及全民，离不开全社会的共同参与。一要“开门治水”。民间河长、企业河长、乡贤河长以及志愿服务者，是河湖长巡河护河的有力帮手。要大力发挥社会热心人士的作用，形成管理保护河湖水系合力。按照省河长办要求，要全面建立河湖问题有奖举报机制，主动接受社会监督，积极回应群众关切，把各方力量都调动起来，形成人人参与、共治共享的良好氛围。二要创新机制。禹城市“绿马甲”护河志愿队每天义务巡河护河，水利部门通过积分换礼品机制，象征性给予鼓励，既保护了队员们的工作热情，又激发了管水、护水的积极性。针对基层河湖，可以通过统一规划、承包使用权、树木认领等多种形式，引导人民群众积极参与河湖生态治理与保护。三要加强信息化建设。省第X号令要求，今年年底前要确保所有市、县均建立较为完备的河湖长制系统平台。要大力推进智慧河湖建设，加快河湖沿线视频监控资源整合，将公安、水利、自然资源、生态环境等部门的信息资源整合到统一平台，推动形成“天上看、地上查、河上巡、网上管”立体化监管，确保“空间覆盖无空白、职责落实无盲点、监督管理无缝隙”，让干净、整洁、美丽的河湖成为X的新名片。庆云县建立“生态环境智慧监管平台”，推动生态治理数字化建设的做法具有很强的示范性，要在全市范围内推广，各县市区要在X个月内建设好自己的智慧监管平台，把安全生产、环境保护、工地管理等工作系统整合起来，利用大数据技术提升监管水平和效益。

同志们，全面实行河湖长制是保持河湖功能永续利用的重大举措，打造美丽幸福河湖是人民群众的热切期盼。让我们深入贯彻落实***生态文明思想，履职尽责、主动作为，努力把每条河湖都打造成为靓丽风景线、惠民幸福河，为建设新时代现代化新X作出更大贡献。