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2. 要强化培养，成就一批名教师。发展教育事业，教师是第一资源、是核心竞争力。要坚持“教育用人优先补充”的原则，及时补充高素质的新教师；要建立健全教师绩效评估机制，有效实施义务教师绩效工资和非义务教育教师浮动发放津补贴，充分调动教师教书育人的积极性，要让优秀教师有地位、得实惠。要加强政治业务培训，引导广大教师志存高远、爱岗敬业、与时俱进、严谨笃学，争当科研兴教的带头人，积极打造师德高尚、素质精良、能教善研的教师队伍。教师的聘用要灵活方式方法，改善工作生活环境，留住好人才。要建立健全校长的考核任用机制，校长是一所学校的灵魂，校长决定着一个学校的命运，决定着学校存在状态和办学方向。一个好校长可以使一所学校焕发蓬勃生机和活力；一个低能的校长，可以带垮一所学校。没有好的校长就没有好的老师，也就教不出好的学生，校长的选拔一定要被多数人认可，着力打造一支政治强、作风正、业务精、善管理，堪当重任的干部队伍。

3. 要强化质量，培养一批名学生。优秀学生是学校办学成果的直接体现，教育教学质量是办学水平的核心要素。全县各级各类学校一定要把教育教学作为全部工作的中心，要把质量作为教育的灵魂和生命，要把培育学生成长、成人、成才、成功作为终极目标。全体校长要带头沉下去，深入教学一线，把精力用在教育教学管理上，真正去抓好教学教研，带出一支知识底蕴雄厚、基本功过硬的教师队伍。从明年开始，我省就要进行高考改革，全县广大教师要开始转型思考，紧盯高考指挥棒，要以学校为单位，广泛组织开展教研教改活动，全面激发师生课堂激情，抓好教研教改，抓好课堂教学，不断提升教育效益，实现教师业务能力、学生学业成绩、学校办学水平的“三个同步提高”。

同志们，千秋基业，教育为本；国运兴衰，系于教育。教育是决定未来的事业，教师是塑造未来的职业。希望全县上下真心实意重教支教，扎实推进教育强县，同心同德、务实工作，为发展大湖经济、建设幸福安乡做出新的更大贡献！

谢谢大家！