知行合一言行一致抓落实!在市委十一届二次全体会议上的讲话

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

2017年11月4日

王 文 涛
 

  这次市委十一届二次全体会议,圆满完成了各项议程。通过学习讨论,大家进一步加深了对党的十九大精神的认识理解,对做好各项工作更加明确了方向,鼓足了干劲,增强了信心。全会通过的《中共济南市委关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的决议》,大家要认真抓好贯彻落实。

  学懂、弄通、做实党的十九大精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。这六个字我比喻为“六字方针”。学习宣传贯彻党的十九大精神,一定要把握好这六个字。学懂是前提。学习领会党的十九大精神,必须坚持全面准确,坚持读原著、学原文。要认真研读党的十九大报告、党章和******在十九届一中全会上的重要讲话,原原本本学,原汁原味学。要坚持通读和重点读相结合,对重要的论断、重要的观点、重大的政治判断反复读,切实把握思想精髓、核心要义,通过通读和重点读、反复读,做到真学真懂。弄通是关键。党的十九大精神内涵丰富,博大精深。全面准确把握精神实质,不仅要学懂,还要弄通。要按照“六个聚焦”和“十个深刻领会”的要求,联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的十九大精神,特别要反对就事论事、空喊口号,形式主义、实用主义,真正做到学深悟透,在学懂基础上融会贯通。比如说新时代我国社会主要矛盾是,“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。这是一个重大判断。我们迈向了新时代,社会主要矛盾发生了变化,我们党的指导思想必然要与时俱进,这是有内在逻辑的。******说“时代是思想之母”。我们融会贯通,除了做到内在逻辑的融会贯通,还要联系实践融会贯通。做实是根本。学习贯彻党的十九大精神关键在落实。抓落实就要知行合一、言行一致。知而不行,无异于坐而论道、纸上谈兵;言行不一,无异于耍两面派、做两面人。知行合一、言行一致,是“做实”的具体要求和体现,是确保党的十九大精神落地生根的重要保证。

  ******在十九届中共中央政治局第一次集体学习时强调:清谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实,要拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,以钉钉子精神全面抓好落实。下面,我着重围绕“知行合一、言行一致抓落实”再具体讲几点意见。

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  二是要建立健全激励机制,为担当者担当,让实干者实惠。党的十九大报告提出:坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要真心实意关心爱护基层干部,努力为他们壮胆撑腰、排忧解难。省委、省政府今年出台了《关于激励干部担当作为干事创业的意见》。我市从去年开始陆续制定出台了容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系,“为担当者担当”就是解决“敢作为”的问题。前不久,又制定出台了《济南市干部正向激励实施办法(试行)》和《济南市基层一线干部正向激励实施细则(试行)》,“让实干者实惠”就是解决“想作为”的问题,为一线干部干事创业解除后顾之忧。这是上下两篇的“姊妹篇”。上篇是为了“敢干事”,下篇是为了“想干事”。这些制度办法,是原则、是导向,不可能穷尽所有的条款,希望大家把握这个原则和方向,按照党的十九大精神,结合实际加以落实,进一步激励全市各级干部勇挑重担、竞相出彩,为抓落实、促发展积聚起强大力量。

  三是要有科学的评价制度。******强调,“如果我们的用人制度设计让‘千里马’歇步、‘老黄牛’撂挑、干事的人寒心,那就南辕北辙了”。抓落实,就要按照******的要求,建立起科学的评价制度。要坚持和完善“四看一听”选人机制,树立“实在、实干、实绩”的用人导向,在抓落实中比高下、论短长,让干部接受实践的检验,变“伯乐相马”为“赛场选马”。

  现在,距离年底还有不到两个月的时间,各项工作到了最后冲刺阶段。最近三天,我们通过“三看”活动,对各县区今年经济发展及重点项目进展情况进行了督查评议。各级各部门要以学习宣传贯彻党的十九大精神为动力,对照年初确定的经济社会发展目标,进一步强化推进措施,抓好责任落实,确保各项目标任务圆满完成。同时,要思考“今年怎么看,明年怎么干”,既要想好自己怎么干,还要为市委明年怎么干出谋划策。市委的决策部署,都是基于济南实际,来自大家的集体智慧,最终形成共识、凝聚力量,推动党的十九大精神落到实处。

  用行动说话,是我们共产党人的优良传统和鲜明品格;知行合一、言行一致抓落实,是新时代赋予我们的责任担当。我们要更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,开拓创新、锐意进取,为“打造四个中心,建设现代泉城”,推进各项工作走在全省前列不懈奋斗!