三、深化作风建设

一是强化廉政风险防控。扎实排查党员执行纪律情况、组织党员干部填报个人有关事项，认真排查廉政风险点并制定防控措施，全年未发生支部党员违法违规问题。二是加强纪律教育。开展党风廉政教育宣传月活动，督促支部党员严格贯彻落实中央八项规定精神，严格落实构建“亲清”政商关系要求，强化节假日等重要时间节点廉洁提醒。组织党员学习党规党纪、通报典型案例、参观党风廉政建设基地、观看警示教育片、参加廉政知识测试，切实强化党员对纪律规矩的敬畏之心，筑牢廉政防线。三是改进机关作风。开展“机关作风建设提升年”活动，深入开展作风问题自查自纠工作，抓好问题整改，制定完善xx项内部管理制度，配套组织制度培训讲解，促进理解新制度、认同新制度，确保制度落实，做到用制度管人管事管长远。大兴调查研究之风，改进文风会风，切实为基层减负。

四、存在的问题及下一步打算

今年以来，办公室党支部建设取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到，与局党组和机关党总支的工作要求相比，支部党建工作还存在一些差距和问题，如组织生活创新力和吸引力不够，引导党员发挥先锋模范作用还有待加强，党建与业务深度融合还需进一步深化等。下一步，办公室党支部将继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，着力做好以下几个方面工作。一是压实从严治党责任。认真履行党建工作主体责任，确保党建工作抓在日常、严在经常。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度要求，结合工作实际，开展更有创意更具实效的组织生活，持续提升党组织吸引力和凝聚力。三是持续深化作风建设。建立完善管长远管根本的制度体系，做到用制度管人管事；进一步严格落实中央八项规定精神，切实规范办公运行；大兴调查研究之风，改进文风会风，提升机关工作质效。四是推动党建与业务深度融合。围绕局党组决策部署、围绕局中心工作、围绕政务活动保障，狠抓自身服务能力建设，坚持党建和业务工作两手抓两手硬，以党建高质量推动业务工作高质量。

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