要根据开展“能力作风建设年”活动的要求，着力转变工作作风。培训期间，要围绕三个重要环节，督促工会干部转变工作作风。一要坚持严管和厚爱相结合。完善正负双向激励机制，提升结果导向水平，引导工会干部强化“答卷”意识，敢于迎难而上，善于克难制胜，拧紧责任链条，加强考核督查，推动各项工作往实里抓、向目标奔。二要全面落实一线工作法。树牢宗旨意识，履行好工会“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，持续倡树“做到‘两个维护’、争先创优、为民服务、诚信亲清”的作风导向，深入基层开展调查研究，深入一线解决基层工会面临的困难和职工群众急难愁盼问题，打通联系服务职工群众的“最后一厘米”。三要强化“马上就办”意识。坚持围绕中心、突出重点、强化基层、以上率下抓落实，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”意识，推行“13710”工作法，大力弘扬真抓实干作风，以实实在在的工作成效取信于基层、取信于职工，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的知心人、贴心人、娘家人。

全国总工会日前印发通知，要求各级工会从2022年6月下旬至12

月底，集中开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动。《通知》提出，要紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一主线，坚持促进企业发展、维护职工权益，着力改进工作作风、密切联系职工，着力破解突出问题、提高工作水平，着力组织建功立业、促进经济发展，着力维护职工稳定、保持社会和谐，在统筹疫情防控和经济社会发展、维护社会大局和谐稳定中更好发挥工会作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。我们要认真学习贯彻全总的通知精神，让“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动落实落细，形成生动实践。

以上这四个方面，是这次培训班的主要内容，希望大家要聚焦重点内容学思践悟，力争学有所思、学有所悟、学有所得。

三、培训班的要求

在疫情防控形势依然严峻复杂的形势下，举办这个培训班是很不容易的。希望大家要珍惜这次难得的学习机会，齐心协力完成培训任务。

一是要有学的氛围。就是专心致志、潜心学习。要树立学员意识，甘当“小学生”，认真听、认真记，不懂就问，不会就学，努力成为工会工作的“行家里手”。

二是要有严的氛围。就是严格要求、严格管理。要遵守中组部制定的干部培训纪律，培训期间，不得旷课、迟到、早退，原则上不得请假，不得请客喝酒，不得赠送礼品。同时，要严格防疫纪律，自觉做好个人防护。

三是要有悟的氛围。就是学深悟透、融会贯通。要善于思考、举一反三、触类旁通，把知识学活、学透，坚决克服形式主义、教条主义、主观主义的倾向。

四是要有干的氛围。就是学以致用、用以促学。要带着问题学，把平时工作中遇到的矛盾和问题带到培训班上来，在课堂上找答案，在思考中找答案，在交流中找答案。江凌书记提出“要深度研究工作”的要求，大家在培训期间，要开动脑筋，相互交流，共同探讨，对工会的各项重点工作，要真正弄明白为什么要做、怎样才能做好、具体推进中会遇到哪些问题和困难、如何解决这些问题和困难等，在学习研讨中提高实践能力。年初，市总围绕今年的重点工作，提出了“抓住一条主线、服务一个大局、落实一个规划、深化两项改革、实施六大行动、办好二十件实事”的工作要求。各县区总工会、各直属基层工会，要对照目标任务，做好冲刺工作，确保上半年时间、任务“双过半”。

同志们，让我们沉下心来、放下架子、扑下身子、虚心学习、严于律己，以良好的学习效果为“能力作风建设年”活动交上一份合格的“答卷”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！