一、基本情况

（一）坚持“党管干部”原则。市***党组严格落实党中央关于贯彻实施公务员法的重要决策部署，把党的领导落实到贯彻实施公务员法及配套法规全过程，按照规定的原则、权限和程序讨论决定公务员工作事项，把贯彻实施公务员法及配套法规纳入选人用人全过程，在干部考核、晋升晋级、调动交流等方面，严格依法依规执行。

（二）加强学习培训。市***党组理论学习中心组带头学习公务员法及配套法规，组宣科工作人员定期深入学习贯彻公务员法及配套法规，坚持把公务员法作为公务员初任培训、任职培训的必修课。

（三）推进制度建设。获取更多实用资料，加AAAxaddxh市***依照公务员法及配套法规有关原则和要求，制定出台和修订完善了《请销假管理制度》《带薪年休假制度》《老干部工作制度》《学习制度》《值班制度》等公务员管理的相关配套制度，确保制度落实到位。

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（二）加大培训力度，逐步提升干部队伍素质。开展机关干部队伍培训，把公务员法及配套法规作为重点内容，有针对性结合工作特点、干部期盼、岗位需要进行业务培训，促使在政治理论知识、业务专业水平、领导协调能力方面全方位提高。

（三）树立鲜明导向，在工作中培养选拔干部。建立在工作一线选拔、发现干部机制，坚持干部在工作中发现、在工作中培养、在工作中成长，推选有责任、有担当的实干家到领导岗位。完善选任机制，综合运用民主推荐、年终考核、挂职锻炼等形式，将优秀干部选出来，进行重点培养。

特此报告。