《中国共产党章程》指出，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，从严从实加强干部监督管理，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力打造忠诚干净担当的“中坚力量”。为进一步巩固深化我市干部队伍建设成果，推动全面从严管党治党常态化制度化长效化，确保全市干部以最饱满的精神状态迎接党的二十大召开，今天我将以“打造忠诚干净担当的新时代干部队伍 迎接党的二十大”为题给大家讲一堂党课，与大家交流共勉。
一、准确把握我市干部队伍建设面临的新形势
按照党中央和省委部署，2022年上半年，我市坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，不拘一格选人用人，深化干部人事制度改革，强化干部管理监督，激发干部队伍生机活力，确保改革发展各项事业顺利推进，有力推动各级党组织领导更加有力、政治生态更加清朗，广大干部政治忠诚更加牢靠、履职能力更加过硬，涌现一批国家级、省级典型模范和先进集体，全市人民对干部队伍的认可度和满意度维持在高位。与此同时，我们也必须正
确认识新时代干部队伍建设面临的严峻复杂形势，正视干部队伍存在的各种问题，以更大决心和更大力度刮骨疗毒、去疴除弊。从近几年全国各地案件查办情况看，党的干部队伍当中主要存在以下六方面问题：
（一）理想信念缺失。******强调：“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”，党章也将“对党忠诚老实、言行一致”写入党员义务。但在实际工作中，一些官员和干部面对权欲利益，早已将这一基本操守抛之脑后，把忠诚老实视为愚昧，当作官场晋升“绊脚石”，甘当两面人，爱耍两面派。这些人要么欺上瞒下、阳奉阴违，大搞“上有政策、下有对策”；要么善于表演作秀，不说实情、不讲真话，常常台上台下不一样、人前人后两张脸；要么人前清廉、人后腐败，表面大义凛然，背后大搞拉帮结派的山头主义、人身依附的宗派主义、我行我素的自由主义、不讲原则的好人主义、唯利是图的个人主义、游戏人生的享乐主义，早已经站到党和人民的对立面。党内一些“伪忠诚”干部往往身居高位要位，却丧失政治原则，毫无“四个意识”，背离“两个维护”，妄议党中央大政方针，表面敬畏组织、大谈法治，内地里却拉帮结派、结党营私、对抗组织，积极捞取政治资本，热衷政治投机，打着各种冠冕堂皇的幌子，行着践踏党性原则、藐视党纪国法、滥用公权为己谋之实，把党和人民赋予的权力变成自己满足政治野心和经济利益的工具，严重
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还是群众监督、纪律监督、舆论监督、审计监督等，不论是对个人履职用权、遵规守纪的监督还是对家庭家教家风的监督，我们都必须心底无私、襟怀坦白，不在监督面前做选择、搞变通、打折扣，不给私心杂念和错误思想留有任何一丝空隙，真正让严的标准、实的精神根植心灵深处。全市各级党委（党组）要强化主体监督责任落实，用好“四种形态”，及时抓早抓小，切实为广大干部修好“防火墙”。
同志们，让我们时刻牢记领袖嘱托，主动服务和融入新发展格局和全面社会改革开放大局，不断释放工作能量，为党的事业和人民群众对美好生活的向往不懈奋斗，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！