模范机关学习型机关建设示范单位创建经验交流材料范文3篇

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、突出从严基调,营造风清气正的机关氛围

(一)坚持“一岗双责”,做到知责尽责。支部书记切实负起党风廉政建设主体责任,带头履行管党治党责任,切实履行抓党建第一责任人的职责。领导班子牢固树立“一岗双责”和不管党治党就是严重失职的意识,切实把全面从严治党主体责任扛在肩上,把党建工作和业务工作一起谋划、部署、检查。按照上级要求签订党风廉政建设责任书,层层传导压力,分解责任,将“两个责任”落到实处。

(二)严格制度执行,坚持把纪律挺在前面。严明党的政治纪律和政治规矩,以支部大会形式传达学习中央及各级重要文件和会议精神,组织党员干部认真学习“一准则、两条例”及《中国共产党政法工作条例》等共计x次。认真实践执纪监督“四种形态”,加强对党员、干部的日常教育、管理、监督,重大事项召开书记办公会议,严格落实请示报告、保密等制度,对纪律松散的同志严格执行谈话提醒制度。认真落实党风廉政宣传教育要求,在“x政法之声”集中宣传x次。

(三)持续开展作风建设,将党风廉政建设贯穿始终。推动落实中央八项规定精神常态化、长效化,坚持不懈反对“四风”,坚持办

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二、善用平台,开辟学习新渠道

x区税务局干部职工充分利用学习强国、学习兴税、草原书屋等平台,利用碎片化时间了解相应知识,在手机上轻松学习,让学习变得有趣味、有挑战、有收获!以领导带头引领学、党员积极参与学、全员比拼赶超学等形式,激发自学乐学“活因子”,持续增强税务干部的学习热情。在x区税务局党建工作群及各支部、各青年理论学习小组群里,局机关党委统一推送最新时事政治,让******最新讲话精神、区委区政府重大决策部署和本系统重要税费知识及时传达到每位党员和青年干部心中,不断筑牢广大税务干部信仰之基、补足精神之钙、夯实业务之根。

三、比学互进,培育学习新风尚

作为窗口单位的第一税务分局坚持落实“晨会制度”,每日正式上班前都会组织全体人员,对前一天工作进行“复盘”,通过总结经验、提炼做法、解决难题,不断提升工作人员的业务专业化能力和解决实际问题水平,助力办税服务实现“提速升级”。如今,学习在x区税务局已成为一种风尚。x区税务局还大力打造“职工书屋”阅读阵地,精心培育“书香税务”阅读品牌,在系统内形成了全民阅读广覆盖、文化氛围格外浓的良好局面。

四、效果巩固,成果运用促服务

结合党史学习教育“我为纳税人缴费人办实事”实践活动,扎实推进学习成果转化

 

 

,进一步优化纳税人缴费人服务举措、提升税费征管质效。一是推进以考促学,定期举办“行政与税收业务测试”,巩固和检验学习成果。目前,通过全市税务系统“岗位大练兵业务大比武”层层选拔,我局有x名青年干部将代表市局参加区局大比武;x名业务骨干入选自治区“头雁人才”培养对象。二是提升辅导水平,定期组织纳税人缴费人参加线上线下举办的“税收优惠政策辅导”、“电子税务局应用”等培训,累计开展政策辅导x期涉及x余户次,畅通一对一沟通辅导渠道,切实解决办税缴费需求,落实落细“最多跑一次”政策,扎实推进各项税收工作。

今后,x区税务局将继续深入推进学习型机关创建,在扎实开展学理论讲话、学政策业务、学科技知识活动的同时,积极做好模范榜样选树,激发全体干部学习的主动性和积极性,努力培养更多岗位专家、业务能手,为高质量推进新时代税收现代化提供坚实保证,以更加优异的成绩向党的二十大献礼。