组织部长第四卷研讨发言材料

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

按照学习研讨要求,会前认真学习了《***谈治国理政》第四卷,第四卷以致敬党的百年奋斗历史开篇,以号召书写党的新的奋斗历史压轴,用21个专题全面呈现了以***同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民应变局、育新机、开新局的伟大实践,对于党员干部从新时代伟大斗争中汲取力量、激励使命、担当责任,推进党和国家事业发展具有重要意义。特别是在全书第二十一章“以伟大自我革命引领伟大社会革命”的第一小节集中论述了“如何贯彻落实好新时代党的组织路线”,组织部门作为管党治党的重要职能部门,将始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦组织路线服务政治路线,搞培训提素质、选干部配班子、抓基层打基础、育人才聚贤能,为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

一、持续用党的创新理论武装头脑、凝心聚魂,以思想政治建设提升引领高质量发展。******指出,“组织是‘形’,思想是‘魂’,加强党的组织建设,既要‘造形’,更要‘铸魂’。”我们将把深入学习《***谈治国理政》第四卷作为有利契机,以做好“三个突出”,推动用党的创新理论武装全党、教育干部,转化为推进建设幸福X市的实践力量。突出鲜明的政治性。把学习贯彻《***谈治国理政》作为党员干部培训各级各类主体班和专题班的理论教育重

要内容之一,教育引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下真功夫,增进政治认同、思想认同、情感认同,切实做到学思用贯通、知信行统一。突出学习的常态性。聚焦规范党内组织生活,建立党内会议活动“第一议题”制度,依托“三会一课”、主题党日等活动载体,采用个人自学、专家辅导、集中研讨等形式,积极谋划、精心组织开展好对***新时代中国特色社会主义思想、******重要讲话重要指示批示精神以及《***谈治国理政》等内容的各类学习活动,推动理论学习融入日常、抓在经常。突出生动的实践性。坚持理论指导实践,线上依托AAA、公务员在线培训等平台,用好用活网络教育课程资源,实现党员干部随时随地学;线下依托党校、红色教育基地、实训基地等载体,多渠道加强党员干部实践历练,教育引导广大党员干部在常学常新中走心走实,将理论成果转化为推动我市高质量发展的生动实践。

二、持续按照事业发展需要配强班子、建强队伍,以干部队伍优化助推高质量发展。******指出,“我们要应变局、育先机、开新局、谋复兴,关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。”当前,我们正处在把握新发展

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阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的关键时期,做好干部队伍建设工作是组织部门义不容辞的责任,要重点在以下三个方面发力。强化政治素质考准考实,建立“一诺二访三谈话”制度,推行政治公开承诺,开展政治家访、居住地走访,利用全覆盖谈话、大规模访谈、针对性谈心,建立“正反向行为清单”,坚持“四看四识别”,近距离多角度了解识别干部,全方位掌握领导干部政治表现。强化优秀年轻干部培养使用,实施“3+1”优秀年轻干部培养计划,即每年举办3期年轻干部发展论坛、1期优秀年轻干部培训班,并对历练成熟、发展潜力较大优秀年轻干部大胆提拔使用,推动年轻干部快速成长。强化干部担当作为,常态化开展“讲担当、转作风、抓落实、促发展”干部作风建设活动,结合换届后领导班子建设,分级分类开展谈心谈话,实现重点人群、状态下滑、岗位变动、组织处理、家庭变故5类干部谈心谈话“全覆盖”。深入开展“督考联动”,加强对重要重大项目、重点工作落实完成情况和各项督查检查结果运用,把干多和干少、干好和干坏区分开来,凭实绩用干部。

三、持续推动基层组织强基固本、建强堡垒,以基层组织建设创新保证高质量发展。******强调,“要坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基

层党组织,有效实现党的组织和党的工作覆盖,抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板,把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。”我们要聚焦基层党建“三强三优”目标,补短板、强弱项,全力抓好基层组织建设各项工作。在抓党建促乡村振兴方面,组织开展苏木镇、嘎查村党组织乡村振兴“擂台比武”活动,选树乡村振兴“担当作为好书记”。实施发展壮大嘎查村集体经济三年行动,开展集体经济项目观摩晾晒评比活动,促进嘎查村集体经济提质增效。在抓党建促基层治理方面,探索推行“契约共建+积分管理+月服务”治理模式,开展“一社(格)一品精细治理、构建多元特色社区”创建活动。做好党群服务中心“五个三”示范创建,培树一批“最美党群服务中心”。在抓党建促民族团结进步方面,充分发挥“一家亲”民族团结进步党建联盟核心引领作用,用好用活铸牢中华民族共同体意识“1+9+N”教育实践基地,着力打造党建引领思政教育、乡村振兴、基层治理、文旅融合、高效发展5条精品路线,聚力做强做精“一家亲”党建引领民族团结进步品牌。

四、持续加强人才队伍守正创新、迸发活力,以人才新政落实支撑高质量发展。******强调,“千秋基业,人才为本。”我们要坚持党管人才原

则,充分发挥组织部门的政治引领和政治吸纳功能,不断在完善政策举措、靶向引才育才上下功夫,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方,着力把各方面的人才集聚到我市,助推经济社会高质量发展。加强政策引领。紧扣特色农牧业、文化旅游业等特色产业,探索实施人才引进和流动管理办法,加快建立健全人才引进、人才开发、人才培养和素质提升等务实管用的配套措施,更好地发现和培育人才。加强柔性引才。在依托园区产业、重点项目、特色资源优势,借助赛罕乌拉森林生态系统国家观测站、赤峰市罕山白绒山羊种羊场“草原英才”团队、“赤子峰会”“鸿雁嘉宾”以及“万名专家人才服务基层”行动,采取“领军人才+项目+团队”“人才相互推介”等模式,引进科研院所、高等院校专家教授的基础上,深化与国家民委合作,实施“智汇巴林”人才振兴计划,深化校地共建工作,积极推动政用产学研体系建设,促进各领域人才向X市集聚。加强本土育才。加大本土人才源头培育力度,建立人才需求清单,健全完善资金帮扶、待遇补贴、子女就学、医疗服务、创业支持等方面的保障体系,切实营造识才爱才、敬才用才的良好氛围和激励人才干事创业的发展环境,为助推全市经济和社会高质量发展提供智力保障。