5.督促落实惠企一揽子政策。对一揽子政策涉及的牵头科室35项具体任务，健全督办台账，紧盯工作进展，实施跟进监督、全程监督、精准监督，督促政策早落地、早见效。

6.助力优化营商环境。督促基层党组织认真落实市“优化营商环境30条”“十必须十不准”“打造一流营商环境的若干措施”，加强对政策措施落实情况的监督检查。正确处理依纪依法执纪审查与服务发展的关系，严肃查处涉企贪腐行为和吃拿卡要等问题，为市场主体发展提供纪律保障。

7.促进干部干事创业、担当作为。认真落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，既坚决查处不作为、乱作为、假作为的人和事，又最大限度教育挽救犯错误的干部。严格执行《中国共产党党员权利保障条例》，做实做细回访教育工作，坚决查处诬告陷害行为。为受到失实举报的干部及时澄清正名，营造激励和保护干部干事创业的良好环境。

三、规范权力运行，大力推进清廉创建活动

8.持之以恒纠“四风”、树新风。锲而不舍监督落实中央八项规定精神，继续深化整治公款吃喝、公车私用、滥发津补贴等享乐主义奢靡之风。以更大力度整治形式主义官僚主义，重点查纠不作为、慢作为、假作为和乱作为问题。督促党员领导干部配偶、子女及其配偶落实经商办企业行为规定，严格执行婚丧喜庆事宜相关要求，教育党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家风家教。

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12.持续加强理论武装。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深化对“全面从严治党首先要从政治上看”的认识，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

13.夯实工作基础。落实机关纪委书记人选征求纪检监察工委意见要求，选优配齐配强机关纪委书记，推进机关党委副书记担任机关纪委书记全覆盖。规范机关纪委信访受理、线索处置、执纪审查、处分报备、回访教育等全流程业务。加强示范标杆单位选树培育，组织现场观摩、座谈交流，推广先进经验做法。健全机关纪委与派驻纪检监察机构、机关党组织沟通协同机制，形成监督合力。

14.提高最职尽责本领。加大机关纪委干部培训力度，坚持学习培训和实战练兵相结合，多渠道拓宽学习提能平台，选送机关纪委干部参加上级纪委组织的各类培训，选派机关纪委干部到纪检监察工委挂职锻炼，组织机关纪委干部参与交叉检查、交流研讨。及时制发重要工作提示，定期开展督导检查。规范机关纪委委员和支部纪检委员岗位设置，不断丰富机关纪委委员（纪检委员）履职尽责的载体和平台。

15.严格管理监督。认真落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，严格执行监督执纪工作规则，自觉接受最严格的约束和监督。从严查处滥用职权、以权谋私等违纪违法行为，切实维护纪检干部的良好形象。