一是深入学习贯彻党的二十大精神，着力彰显党建示范活力。大队党委扎实开展党的二十大精神学习活动，召开专题党委会议研究活动推进措施，将二十大精神学习和政治教育内容相结合，有效推动二十大精神学习活动扎实开展。积极拓宽学习载体，精心设计编排户外宣传橱窗、板报、宣传标语，利用皖小政焰蓝社区等自媒体宣传教育内容。大队坚持学习与实践相融合，强化知行合一，通过中心组学习会、主官授课、网上学习，深入开展“六个一”活动，学深悟透党的二十大精神，指战员累计撰写学习心得体会20余篇。

二是迅速宣贯两级党委扩大会议，凝心聚力谋划新年度工作。大队党委把学习贯彻上级党委扩大会议精神作为当前一项重要政治任务来抓，科学安排部署，第一时间组织开展专题学习。在召开党委会、支委会和指战员大会的基础上，结合会议精神扎实开展专题教育，坚持“学什么、悟什么、做什么”，第一时间深读主报告原文，在深入系统学习的基础上，结合各自实际列出任务清单、推进举措和责任明细，切实把会议精神与本职岗位有机结合，让全体指战员以更高标准、更严要求完成新年各项工作任务。大队近期结合雷锋学习日活动，组织指战员为贫困学生捐赠文具，为公园打扫卫生，践行“为民服务”宗旨。同时将推优树典作为队伍教育管理的重要内容，以点带面推动队伍提质强能。

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1、在政治工作方面。一是强化理论武装。扎实开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动，深入学习宣贯党的二十大精神，持续落实“第一议题”制度，充分采取集中授课和个人自学相结合的方式，营造浓厚文化氛围。二是加强组织建设。严格落实党委“七议”等各项规章制度，不断提升大队、站两级党组织议事决策能力水平。三是抓好典型培树。改进典型培树方式，主动融入地方荣誉表彰体系，积极向县团委、县文明办、妇联等部门推荐优秀指战员参与评比奖励，持续推进人才队伍建设，做到以点带面、全面开花。

2、在管理教育方面。一是严格落实队伍管理。严格落实“两严两准”建队标准，扎实开展“条令纲要学习月”活动，常态化开展“两个经常性工作”，用好月绩效考评，建设具有鲜明导向的教育管理体系，切实将“从严治队”引向深入。二是扎实开展暖心服务。制定大队党委为基层办实事清单，分期分批解决指战员急难愁盼问题，充分发挥大队工会作用，组织开展指战员喜闻乐见的文体活动，持续激发和提升队伍的凝聚力、向心力。三是健全人才培养体系。开展“师傅带徒弟”活动，充分发掘队伍内部的业务骨干，采取结对帮扶的方式，扎实开展监督执法、火灾调查、作战训练、应急通信等业务培训，确保人才培养不断档。

3、在安全工作方面。一是压紧压实安全责任链条。牢固树立大安全工作理念，始终把安全管理这一重任记在心头、扛在肩上、抓在手中，调整完善安全管理组织，压实抓管理保安全的政治责任，做到安全工作人人知责于心、担责于身、履责于行。二是落实落细安全管理措施。把握安全这一工作主线，坚持落实议管、议教、议训、议安全制度，严守安全底线，把条令纲要和制度规定落实到队伍管理方方面面，全面规范队伍“四个秩序”，驰而不息加强队伍正规化建设。三是盯紧盯住安全管控重点。聚焦主要矛盾，把握工作重点，从“人车酒网贷密”等安全管理关键环节入手，紧盯人员选退、饮酒报备、轮休休假、重大安保等重点时段，强化队伍安全精准管理。

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