注重四个深度融合，着力强化乡镇干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升xx镇干部能力、锻造党员作风、实干立身、争先出彩，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，高效保质完成各项工作。      

（一）坚持问题导向，与党建工作深度融合。xx镇以创建“五星级党支部”为抓手，提能力强素质，开展党组书记带头讲党课，“端午共叙情党员话五星”主题党日等活动，将“能力作风建设年”相关要求同步落实到党建工作中，以党建为引领，有效调动了党员干部提升能力作风积极性。

（二）坚持目标导向，与重点工作深度融合。结合xx镇全年重点工作，建立“能力作风建设年”活动争先进位出彩工作台账和领导班子“能力作风建设年”活动对标先进找差距台账；在“五星”支部创建、路域环境提升、人居环境整治、疫情防控、应急能力建设等重点工作中，高标准对标党中央决策部署、对标市县高质量发展要求、对标先进乡镇，转作风，重实干。

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（一）机关干部理论学习主动意识不强，理论水平不够扎实，出现学用“两层皮”。

（二）思想解放程度不够，创新意识不强。

（三）个别机关干部和村两委干部存在纪律不严、作风不正、态度不好的问题。

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