（一）持续加强就业帮扶，努力帮助城乡劳动者就地就近就业。通过建立就业援助体系、开发公益性岗位、落实就业补贴政策等方式，推动劳动者实现高质量就业。202*年实现农村劳动力转移就业人，占年目标任务人的11*.*％；返乡创业人，占年目标任务人的9*％；新增城镇就业人，占年度目标任务的*9.81％；高校毕业生来留就业人，占年目标任务人的**.*8％。

（二）充分发挥创业担保贷款促进创业带动就业的支撑作用。以“大众创业、万众创新”为契机，紧紧围绕扶持创业、带动就业为目标，发放创业担保贷款，有效解决小微企业和个人创业者融资难的问题。202*年至今共发放创业担保贷款万元，占目标任务亿的*0％。

（三）立足职能、精准施策，拓宽渠道“促就业”。组织“物流行业专场招聘会”“春风行动暨就业援助月专场招聘会”“万人助万企专场招聘会”“制造业、阀门行业专场招聘会”“国际妇女节女性专场招聘会”“职引未来－202*年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨‘职’在市专场网络招聘会”“民营企业招聘月专场招聘会”“百日千万招聘会”“失业人员专场招聘会”“职业技术学院202*年毕业生校园双选会”等线上线下招聘会11场。

（四）全面落实就业补贴政策。制定印发《惠企政策》《惠民政策》合订本余本，全面开放就业创业网上经办渠道。截至目前，落实城镇公益性岗位补贴万元，农村公益性岗位补贴万元，社保补贴万元，求职创业补贴元，单位社保补贴万元，一次性吸纳就业补贴元，创业运营补贴万元。

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*、高质量推进“人人持证，技能”建设工作

以职业技能竞赛活动为契机，深入推进全民技能振兴工程，提升劳动者技能素质和就业能力，通过拓宽培训渠道，优化培训科目，创新培训模式，严格培训标准，提升培训成效等措施，重点实施企业职工、高素质农民、重点群体、创业者、技术能手等多项技能提升行动。

*、积极构建和谐劳动关系

继续加大《保障农民工工资支付条例》宣传力度，主动开展农民工工资支付专项检查，积极谋划全市根治欠薪夏季、冬季专项行动，抓好“一金三制”等制度的落实。梳理和简化仲裁办案程序，完善快立、快审、快结审理流程，逐步建成“先预防、再调解、后仲裁”的工作模式。加强信访维稳工作，畅通渠道，随时受理群众投诉举报，加大群体性事件风险排查力度，及时处置突发事件。