关于加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展能力的调研报告

更新时间:2023-10 来源:网友投稿

XX煤矿是XXX矿业集团公司的一对骨干矿井,年设计生产能力XXXX万吨,于20XX年XXX月XXX日建成投产。建矿以来,这个矿始终把加强领导班子思想政治建设,作为深化改革的根本保证、加快发展的迫切需要和增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力的现实要求,根据形势任务的发展变化,积极研究、探索和把握新时期企业班子建设的特点和规律,逐步把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体,在企业深化改革、促进发展、维护稳定中,充分发挥了政治核心作用。在坚强有力的领导班子的带领下,XX煤矿原煤产量连年递增,20XX年至2003年连续四年突破160万吨大关,今年1--10月份生产原煤160万吨,掘进进尺17444米;培育了“求实、诚信、创新、卓越”的企业精神,形成了以RMO全方位精细化管理为核心的企业文化;加强了基层政治文明建设,使全矿呈现出安全形势稳、生产指标超、经济效益好、干群士气高、人文环境美的良好局面。在班子思想政治建设工作中,这个矿的做法是:

一、坚持思想政治建设的制度化、规范化,努力增强企业领导班子的凝聚力

一是注重用D的理论创新成果统一思想。矿D委把深入持久地学习、贯彻和实践新时代中国特色社会主义思想,作为加强班子思想政治建设的第一位任务,大力开展了“四项教育”。

(一)科学理论教育。在班子成员中广泛开展学习马列主义、思想、理论,特别是新时代中国特色社会主义思想重要思想,深化对新时代中国特色社会主义思想重要思想的学习理解贯彻,要求领导干部学在前头,成为学以致用,学有所成的模范。

(二)宗旨观念教育,同群众疏通,不愿做,甚至不会做群众的工作的状况,在班子中开展宗旨教育,让班子成员深入思考“入D为什么、当官做什么、用权干什么”,进一步牢固树立群众观点,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,诚心诚意为职工群众服务。

(三)优良传统教育。一方面使每个班子成员时刻牢记无论形势如何变化,D的优良传统不能丢,作风的转变,始终坚持“两个务必”,为企业的改革发展做贡献。

---此处隐藏2935字,下载后查看---

三、当前企业领导班子思想政治建设存在的问题和建议:

通过对近年来加强企业领导班子思想政治建设情况的调查发现,目前在企业领导班子中主要存在着,个别D员干部受市场经济大潮的冲击,政治信念、价值观念有所动摇,在自身素养上与企业发展要求还有差距,D风廉政建设、道德作风建设方面有待进一步加强,另外,在领导方式、领导水平、工作内容、工作方法上还有与当前企业发展不相适应的地方。因此,要适应企业深化改革、加快发展、建立现代企业制度的新形势,需要在加强领导班子思想政治建设、提高执政能力上下功夫。

一是要坚持强化思想理论和理想信念教育,使各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终坚定正确的理想信念,为提高驾驭市场能力、推进企业发展打牢思想根基。

二是要加强学习,提高自身素质,努力建设一支高素质的干部队伍。按照社会主义市场经济发展形势的要求,各级干部要努力学习市场经济知识、现代科技知识、法律法规、管理文化知识等,努力改善知识结构,提高文化素养,真正适应企业发展的要求。

三是要以改革的精神,加强D的作风建设,重点在完善D风廉政建设制度、加强监督上下功夫,加强对各级干部廉洁勤政、艰苦奋斗精神教育,努力培养符合时代特点、适应时代要求的新作风,使各级D组织真正保持先进性和代表性,增强D组织的创造力、凝聚力和战斗力。