在全D开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育，是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是推进D的自我革命、永葆D的生机活力的必然要求。我们要按照“学思想、强D性、重实践、建新功”总要求，切实把开展好ZT教育作为拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，把思想和行动统一以同志为核心的D中央部署要求上来，切实增强工作的责任感和使命感。近年来，我们认真落实上级决策部署，扎实开展多种形式结合的学习教育，取得了良好效果。D建工作质量不断提升，与生产经营中心工作结合愈加紧密，为推动公司高质量发展提供了坚强的政治保证。同时也要看到，在D支部和D员队伍建设也不同程度地存在着一些问题。D支部D内政治生活制度落实不到位，质量不高；D支部书记业务素质不高，政治理论学习的主动性差，业务水平难以满足工作需要；D员先锋模范作用没有得到充分发挥，尤其是一些新D员，参加活动不积极，几乎没有参加过联组学习；学习态度不端正，学习笔记记录不规范，只是抄写提纲，检查都是临阵磨枪，字迹潦草、应付差事。部分D员作风懈怠、纪律松弛，对自己要求不严，降低标准，“差不多、过得去”的心态和“慵懒散拖”的问题不同程度存在。这些问题，我们将通过学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育进行解决和完善。二要准确把握标准要求。
三年的疫情防控，给我们造成极大的损失，按X情况来说，三年我们至少损失X多万元，至少是一年的收入。2023年是一次重生的机会，是我们再续辉煌的重要契机。对这次ZT教育，公司高度重视，成立了ZT教育领导小组，负责统筹谋划，组织实施，研究解决ZT教育中的重大问题，推进ZT教育高质量开展。并设立了领导小组办公室、材料宣传组、督导整改组，各组成员要恪尽职守，强化沟通协调，把开展ZT教育摆在突出位置，提高政治站位，增强政治自觉，切实谋划好、组织好、推进好。会后，各部门，尤其是D支部要压紧压实责，依据集团公司《实施方案》，要明确学习要求、学习任务，注重内容、形式、方法，抓牢抓好ZT教育。
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三要突出抓好关键关节。
这一次学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育，与之前开展过的D史学习教育、“不忘初心、牢记使命”ZT教育、“两学一做”学习教育等相比，难度更大、要求更严、标准更高。每位班子成员要形成一篇调研报告，还要召开专题民主生活会和组织生活会，还有专项整改整治。应该说，无论是民主生活会批评和自我批评发现的问题，还是上级巡视巡察反馈的问题，以及审计及各类工作检查中发现的问题，各位班子成员结合分管工作，在学习之前、调研之前认真思考目前已经暴露出来的问题，抓住问题本质分析解决，以问题整改成效作为ZT教育的成效。X在全局ZT教育会上指出要：X。我们要坚决贯彻X要求，立足自身的职能定位和行业特点，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有新意，在教育的方式方法等方面注重创新，不断丰富ZT教育的内容和载体，充分体现ZT教育的特色，切实提高学习教育的针对性、实效性和感染力。
四要切实转化学习成效。
这次ZT教育的总要求是“学思想、强D性、重实践、建新功”，ZT教育对于经营部门涉及的可能相对少一些，班子成员要充分履行职责，全程掌握进展情况，进度慢的要推一推，效果不佳的要谈一谈，必要时要靠前指挥、深度参与，把工作抓实、抓深，着力发现和解决各种苗头性、倾向性问题，分管部门开展ZT教育的成效也是我们自身履职尽责的工作成效。同时，结合公司面临的发展形势，坚持把开展ZT教育同做好生产经营工作和年度目标任务结合起来，带动全体员工统一思想、坚定信心，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，持续打造X品牌；着力抓好X；全面提升X水平；不断提高员工X；开拓D建工作新局面；深入推进X问题，圆满完成X下达的目标任务，使公司的经营管理发展水平再上一个新台阶。