今年以来，公司党委认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记总书记关于国有企业党的建设的重要思想，全面加强“五大建设”，在党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”上狠下功夫，擦亮管网铁军“最讲政治、最有信仰”的标签，对标世界一流找差距、学习标杆先进补短板、不断追求卓越创一流，奋力推进公司高质量发展。
一、主要工作情况
（一）旗帜鲜明加强政治建设，夯实企业高质量发展的政治保证。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险。坚持“国企姓党”的使命担当，把总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述作为开展工作的根本遵循，紧紧围绕新时代党的建设总要求，强化政治领导力，把握正确政治方向，持续提升企业党建工作质量，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，以一流党建引领一流企业，以实际行动做总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略的坚定践行者、推动者、引领者。旗帜鲜明加强政治建设，结合实际开展“两个践行”专项行动，动员广大党员干部真正做到用履职尽责践行“最讲政治”，坚决做到“两个维护”，担责于心、履职于行、听党指挥、不负重托，具体反映到工作中就是立足本职岗位，落实岗位职责，确保岗位工作做到情况明、底数清、做到位、质量优。与此同时，用敬业精神践行“最有信仰”，捍卫“两个确立”，做到敬岗爱业、精益求精、使命必达、让党放心，具体反映到工作中就是要做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”，主动地、创造性地、高质量地完成我们的工作和上级交给我们的任务。
（二）坚定不移加强思想建设，夯实企业高质量发展的理论武装。公司党委坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持抓工作从思想入手、抓思想从工作出发，引导干部员工用高质量的工作推动公司高质量发展。严格落实“第一议题”制度，把传达学习总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会“第一议题”，每周拟定“第一议题”学习提纲、每月组织党委理论学习中心组专题学习研讨，保持理论学习不间断、研讨交流不断线，重点发挥领导干部领学促学、示范带动作用，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动理论学习长效机制有力执行、落地见效，确保闭环管理。把文化建设放在更加突出的位置，推动思想建设与文化建设交融互动、融合发展。公司党委坚持思想建设与文化建设同步推进，着力打造以“军营文化”（对党忠诚、干净担当、让党放心）为内核的“放心文化”，对标看齐人民军队的优良传统，将提升工作质量作为“放心文化”建设的标准，做到让家人放心、让同事放心、让组织放心、让党放心、让人民放心，切实肩负起保障能源安全、守护美好家园的神圣使命。
（三）坚持不懈加强组织建设，夯实企业高质量发展的党建基石坚持新时代党的组织路线，增强党组织政治功能和组织功能，把党的路。线方针政策和党中央决策贯彻落实好。公司党委紧紧围绕集团公司“做出特色、走在前列、形成品牌”党建工作总目标，以“做出铁军特色”为基础强内功，以“走在奋进前列”为重心练外功，以“形成卓越品牌”为目的树口碑，全面打造“做出铁军特色、走在奋进前列、形成卓越品牌”红色能源动脉党建卓越品牌矩阵。推动党的基层组织在创新中发展、在创新中完善，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一方面，公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持大抓基础、大抓基层、大抓支部、大抓落实的鲜明导向，着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，切实发挥基层党组织政治功能，不断提升基层党建工作质量，发挥好党支部的战斗堡垒作用，打造“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的管网华南铁军党支部，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚员工、服务生产经营、推动改革发展的坚强战斗堡垒，汇聚起广大干部员工跟党奋进的磅礴力量。另一方面，公司党委按照集团公司“六抓六促”基层党建工作思路，深入推进“六个在前”创新举措，（抓“双建”促提升，政治理论学在前，做到履职尽责；抓合力促提升，思想工作做在前，做到敬岗爱业；抓队伍促提升，铁军队伍走在前，做到让党放心；抓典型促提升，急难险重冲在前，做到担当作为；抓基础促提升，规章制度守在前，做到严守纪律；抓创新促提升，追求卓越干在前，做到创新领先），引导基层党组织把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，不断提高基层党建工作质量。
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（五）一刻不停加强纪律建设，夯实企业高质量发展的纪律保障。高质量开展党纪学习教育，第一时间召开党委（扩大）会议暨党建工作领导小组会议动员部署，发布党纪学习教育实施方案，对理论学习、警示教育、教育培训和检视整改等各环节做出明确要求，聘请外部专家讲授《中国GCD纪律处分条例》专题讲座，开展党委理论学习中心组学习专题研讨，举办党纪学习教育读书班，召开警示教育大会，讲授党纪学习教育专题纪律党课，各级党组织通过“三会一课”、主题党日、微课堂等多种形式开展党纪学习教育，着力把党的纪律转化为全体党员干部的日常习惯和行动准绳，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。坚持以零容忍态度惩治腐败，始终保持赶考的清醒、保持反腐败政治定力，强化“不敢腐”的威慑，扎紧“不能腐”的笼子、筑牢“不想腐”的堤坝。公司深入开展惩治群众身边不正之风和腐败问题专项整治，坚决查处“蝇贪蚁腐”“靠企吃企”等突出问题，让“越雷池者”有切身痛感。结合公司改革不断深入，加强纪检监督体系优化调整，及时配齐配强纪检监督力量，进一步完善“大监督”体系建设，加强纪检监督与综合监督、财会监督等贯通协同，以有力有效的监督推动公司治理体系和治理能力不断提升。把纪律建设嵌入合规管理全过程，将风险防控贯穿到经营管理全过程。公司认真贯彻落实“坚持严格按制度流程办”是管网铁军的军纪管理要求，不断优化业务流程和权限，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的工作体系，使依法合规成为日常习惯和自觉遵循。坚持把深化改革与防范化解风险结合起来，完善风险防控制度机制，突出抓好巡视巡察审计的问题联动整改，压实合规管理各方责任，打造完备高效的合规管理体系。
二、下一步工作计划
（一）政治引领，为企业稳定提供保障。坚持党的领导，加强党的建设，强化党员党性教育，充分发挥党委战斗堡垒先锋作用，激发党员干事创业的热情，凝聚团结奋斗力量，着力构建上下“一盘棋”的工作机制，才能为企业长期稳定发展提供坚强政治保障。
（二）党业融合，与企业目标同向发力。坚持把党建工作放在业务工作中谋划和推进，不断推动党建与业务深度融合。面临新形势、新任务、新问题，跳出“单一式”抓党建传统思路，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目标，为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供动力支持。
（三）提质增效，助企业发展不断创新。以“党建”为中心，锻造企业核心竞争力，让党建的“软实力”成为高质量发展“硬支撑”，促进企业各项工作常态化推进。结合企业自身优势，围绕经营发展宗旨，不断创新党建工作推进路径，提升党建工作质效，通过内强素质、外树形象，营造争先创优的良好氛围，广泛凝聚人心，助力企业把握新时代发展机遇，打造可持续发展路径，为企业发展创新不断注入新活力。