国企公司双拥工作汇报

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

一是组织健全。xx高度重视双拥工作,成立由党支部书记为组长、支部委员为成员的双拥工作领导小组,领导小组下设办公室(党建办),负责双拥日常工作,并指定党建办1名工作人员担任双拥工作联络员,负责对上、对下的联络沟通。二是分工明确。领导小组负责统一指导和协调xx拥军优属、拥政爱民工作,坚持每年至少召开1次双拥工作会议,研究部署双拥工作;领导小组办公室负责具体政策落实、活动组织、宣传教育等,依托集体理论学习、主题党日活动及专题学习会等形式,共学《军人抚恤优待条例》、《退役军人安置条例》等政策法规,在重要节点,如建党节、建军节等,组织开展形式多样的双拥活动,做到了研究工作有记录,平时工作有进展,工作进度有总结。

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二、深入宣传教育,双拥落实到位

一是积极开展双拥活动。将八一建军节与主题党日活动相结合,组织开展xxxxx活动,激励退役军人发挥优势,争当模范;发挥工会组织的桥梁纽带作用,组织开展职工运动会、强身健体登山跑等活动,充分激发退役军人健康向上的主人翁精神;组建青年志愿服务队、党员突击队,吸纳退役军人积极参与疫情防控、文明创建以及志愿服务活动,激励他们勇于担当,用实际行动彰显军人风范。二是经常开展双拥宣传。利用领导班子理论学习、宣传栏、官网、AAA等线上线下双拥宣传阵地,大力宣传双拥先进典型、先进事迹,宣传党的各项方针政策,营造拥军优属拥政爱民的良好氛围。同时认真组织全体干部、职工学习《国防教育法》、《退役军人保障法》等国家政策法规,促使全体员工明确拥军优属的意义,了解有关拥军优属政策,鼓励引导全体职工积极参与双拥工作,不断提高拥军优属的政治自觉和行动自觉。三是定期开展爱国主义和国防知识教育。结合党支部三会一课,将爱国主义与国防知识教育有效串联,积极组织国防法专题学习,邀请党校专家进行专题授课,进一步增强全体职工的双拥意识,强化双拥工作实效。

三、积极开展拥军工作,构建和谐军民关系

一是认真落实安置政策。在接收退役军人方面,连续三年按规定落实xx退役军人事务局下达的安置计划及任务指标,接收安置完成率百分百。截至目前,共接收安置转业军人xx人,招聘退伍军人xx人,按要求签订劳动合同,落实各项福利政策,让转业、退役军人的合法权益得到有效保障和落实。二是积极开展技能培训。高度重视退役军人的培养、教育和使用,针对退役军人特殊群体,结合公司发展需要以及个人特长等,组织技能培训,合理安排工作岗位,努力为他们搭建个人成长进步的舞台,对在实际工作中表现好、工作成绩突出的退役军人予以重点培养并及时提拔任用。三是开展慰问,维护稳定。建立退役军人花名册,全面摸清基本情况,定期召开座谈会,及时了解和掌握退役军人的工作、生活、精神状况,主动嘘寒问暖、排忧解难,做到动态管理;在八一建军节组织集体慰问,每年定期组织健康体检,按期兑现年休假,主动承担社会责任。

一年以来,在xxx全体干部职工的共同努力下,双拥工作取得了一定的成绩。我们将继续以百尺竿头,更进一步的标准,开拓创新,努力发挥xxxx优势,开创双拥工作新局面。

《国企公司双拥工作汇报.doc》
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