政》第四卷和***关于社会主义精神文明建设论述摘编，及时跟进党的二十大精神学习。

2结合实际深刻悟。积极开展理论研究和宣传阐述，形成更有针对性和实用性的研究成果。

3指导实践笃行用。把学习党的创新理论同推动集团改革发展和党的建设各项工作紧密融合，把学习成果转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的思路举措，转化为提升党性觉悟和思想境界的精神动力。

二、突出主题主线，大力营造迎接学习宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围

4巩固拓展党史学习教育成果并形成长效机制。不断巩固拓展党史学习教育成果，推进“我为群众办实事”实践活动常态化。弘扬传承中国共产党人精神谱系，用好“中国五矿红色地图”和自有爱国主义教育基地，广泛宣传企业家精神，积极培育廉洁文化。

5精心组织重大主题宣传。集中宣传展示集团认真贯彻落实党中央、国资委党委和中国五矿党组决策部署，持续宣传好集团在国企改革三年行动、高质量发展、科技创新、加强党建等方面的有力举措和积极成效。

6广泛开展群众性主题宣传教育活动。组织参加“大国顶梁柱奋进新征程”“强国复兴有我”等群众性主题教育活动。围绕北京冬奥会冬残奥会等，围绕庆祝中国共产主义青年团成立100周年、

庆祝中国人民解放军建军95周年、庆祝香港回归25周年等重要节点开展宣传教育活动。

三、突出培育新人，大力培育和践行社会主义核心价值观

7加强理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育。根据上级党组织要求，积极组织参加第三届中央企业践行社会主义核心价值观主题微电影（微视频）征集展映、中央企业精神文明建设“五个一工程”优秀作品征集等活动。

8加强和改进思想政治工作。贯彻落实《国资委党委关于新时代加强和改进中央企业思想政治工作的实施意见》，健全党员领导干部联系基层、党员联系群众制度，完善职工心理咨询、疏导和危机干预机制。加强总体国家安全观教育。

9推进公民道德建设。深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。利用中华民族传统节日开展活动，传承弘扬中华传统美德。探索推动“道德讲堂”建设。大力推进企业诚信制度建设。

10选树宣传先进典型。聚焦落实国家重大战略、实施国企改革三年行动、关键核心技术攻关、助力乡村振兴等选树和宣传先进典型，积极组织推荐“央企楷模”等先进典型。关爱礼遇先进典型，树立好人好报、德者有得的价值导向。

四、突出弘扬新风，积极推进文明创建文明实践活动

11深化文明创建。将文明单位创建工作融入企业日常生产经营，深化拓展全国文明单位、省级文明单位创建工作。对现有全国文明单位和重点培育单位，开展党风廉政建设、安全生产、诚信建设等方面的负面清单专项检查；开展好“国企开放日”活动。

12倡导文明风尚。针对疫情防控给人们生活带来的新变化新要求，大力培养文明行为习惯、倡导健康生活方式、树立绿色环保观念。广泛开展文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明观赛行动。积极支持公益广告行动。深入普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范。

13加强志愿服务。组织志愿者积极参与文明实践、乡村振兴、疫情防控等工作。组织参加“助力冬奥、央企先行”主题文明实践活动。组织参加全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型宣传推选活动。

14推进网络文明实践。贯彻落实《关于加强网络文明建设的意见》，加强网络内容建设，抓好网上重大主题宣传和议题设置。积极参加争做中国好网民工程、网络公益工程和“网络中国节”“文明中国”网络主题活动。坚持网上和网下相融合，统筹推进文明办网、文明用网、文明上网，引导广大党员干部职工培养文明自律的网络行为。

五、突出党建引领，发挥党组织在精神文明建设工作中的领导作用

15发挥领导作用。集团各级党组织要切实担负精神文明建设政治责任、领导责任，把精神文明建设摆上重要位置，纳入本单位工作全局，在推动物质文明积累的同时实现精神文明的升华。

16加强统筹协调。各级精神文明建设领导机构要发挥联络、协调、督促、服务作用，推动各项工作落实落地。建立健全精神文明工作年度重点项目台账清单制度。

17加强队伍建设。配齐配强精神文明建设工作骨干队伍，充实优化兼职队伍，壮大志愿服务队伍。以“四力”为重点加强干部培养锻炼，努力建设政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工作队伍。深入推进作风建设，大兴调查研究之风，持续整治形式主义、官僚主义。