问题做得还不到位。我们必须以问题为引导，加强分析问题、解决问题，推动工会各项工作再上新台阶。

二、2023年工会主要工作

2023年，集团公司工会工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，对标对表集团公司党委和市总工会工作部署，紧紧围绕集团中心工作，聚焦满足职工群众对美好生活需求，拓宽服务领域、健全服务体系、强化服务保障，在集团公司奋力实现“xx”战略发展目标的征程中充分展现工会组织的担当和作为，组织和动员职工为集团公司高质量发展贡献力量。

（一）加强思想政治引领，坚定水务队伍听党话、跟党走的信心决心

学习宣传党的二十大精神，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，团结动员广大职工踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，锚定集团公司“xx”发展目标，在集团公司奋力实现发展新突破的征程上展现更大担当作为。深入挖掘、广泛报道集团公司各条战线涌现出的先进人物事迹，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，用职工身边的榜样弘扬正能量。开展丰富多彩的职工文体活动，举办职工篮球比赛，丰富职工文化生活，增强职工的团队精神。

（二）激发职工干事创业热情，凝聚推动水务事业高质量发展的坚实力量

贯彻落实《关于加强和改进新时代xx产业工人队伍思想政治工作的实施方案》《关于开展“双才双助”行动实施意见》，确保思想政治引领和服务大局两项重点工作落实落细。广泛开展“检漏工”“化验工”等技能大赛，引导职工学技能、强本领，着力提升职工技能素质。持续做好职工创新工作室、劳模创新工作室建设，大力开展技术创新活动，激发职工创造潜能和创新热情，以点带面、引领发展，推动集团公司群众性技术创新活动呈现全员创新的蓬勃局面。

（三）坚持以人民为中心的思想，扎实做好职工服务关爱工作

精准做好困难职工帮扶救助，协助生病职工做好职工医疗互助金补助申请工作。精心组织“冬送温暖”“夏送清凉”活动，及时将企业的关怀送到职工心坎上。坚持重大节日期间、重点工作走访慰问制度，送去节日的慰问和企业大家庭的温暖。关心关爱一线“苦脏累险”职工，为分散、偏远班组改善生活福利设施，扩大送温暖活动的覆盖面。逢年过节依法按章为会员集体采购节日慰问品，提高职工满意度。大力实施生日、结婚、生子、生病、退休职工慰问行动，让企业改革发展成果更多惠

及职工群众。

（四）不断加强自身建设，促进工会工作高质量发展

坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。在学懂弄通做实上下功夫，引导各级工会组织和广大工会干部深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，坚持工会工作的正确政治方向，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。持续深化职工之家建设，努力增强基层工会活力。创新培训方式，采取“请进来”和“走出去”、理论学习和现场观摩相结合等形式，开展有针对性、实效性的工会干部教育培训活动。

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