*党支部成立于20*年*月，现有党员*人，支部所在单位职工*人。近年来，该支部不断创新党建工作思路，秉承“以员工为中心”的管理理念，凝聚“五大合力”，打造精神、学习、工作、生活、廉洁“五大家园”，进一步增强支部党员干部以行为家的归属感和干事创业的责任感，锻造出了一支敢于创新、勇于担当、乐于奉献的员工队伍，为推动各项工作高质量发展提供了坚强后盾。截至20*年末，各项存款余额*万元，较年初增长*万元；各项贷款余额*万元，较年初增长*万元。支部先后获评“全省农村商业银行先进基层党组织”“全省农村商业银行过硬党支部示范点”等荣誉称号，充分发挥出了党建引领的示范作用。

一、凝聚“思想教育”之力，筑牢“精神家园”之基

聚焦思想政治引领，以精神家园建设为抓手，点燃推动高质量发展的红色引擎。

一是强化思想阵地建设。以党支部“每周一学”、青年理论学习小组为依托，建立“研、学、讲”的学习教育体系；开通支部班子微课堂，在深学细悟中淬炼政治品格，推进支部过硬提升；统筹用好“学习强国”“共产党员网”“网络学院”等学习平台，用每月一部红色电影、每季一节专题党课来锤炼广大党员政治品格，引导广大党员进一步坚定理想信念。

二是持续推进政治教育。及时跟进学习***最新讲话和重要指示批示精神，组织开展党的二十大精神交流会、党建知识竞赛等推动政治理论学习走深走实；组织参观“胶东抗战第一枪群英馆”“胶东红色文化陈列馆”等红色基地，开展宣传委员“讲好革命故事”主题教育活动，使党史学习教育入脑入心。

---此处隐藏3663字，下载后查看---

二是构建内外监督网格。运用内外联动监督打出廉洁“组合拳”，通过员工异常行为、违规违纪、疑点数据等信息从结果导向倒推过程管控，再次筑牢风险防线，每月结合业务、合规条线问题发现党员工作弊端弱项，采用纪检委员日常提醒、党员互相监督从源头上防范风险、提高执行力，起到持续有效的管控。

三是强化党风廉政教育。紧盯节日节点、关键领域、风险岗位和环节，不断加强廉政风险防控；严守八项规定发送节前廉洁教育提醒4次，支部书记讲廉洁党课5场次；通过集中观看警示教育片、参观法治文化公园等方式进一步加强党性党风教育，增强全员廉洁自律意识；在员工家访中注重廉洁家风教育，把“父母共谈”纳入家访范围，营造积极向上、健康和谐的良好文化氛围。

老笔杆学堂 laobiganer.com