一、强化组织“链条”，确保党员立诺全覆盖。一是整合资源分片包户。推动党支部建在网格上、党小组建在片区中，建立健全村党委、网格党支部、片区党小组、党员中心户四级组织架，采取分片包干方式，村两委干部联片区，普通党员包到户，每名党员根据实际情况分包5-15户家庭。全镇16个村建立网格党支部49个，片区党小组161个、党员中心户1125个，实现党的组织和工作进网格入户、服务全面覆盖。二是聚焦需求组织谋诺。坚持“按需定岗、服务群众”原则，由党组织根据群众需求、村庄发展等实际情况，梳理村情村务、平安治理、环境整治、产业发展、文化服务等5大类25项岗位。采用党员选岗报名、支部邀请的双向选岗方式，使党员找到适合自己的岗位。三是规范分类人人立诺。将承诺对象分为机关在职党员、农村（两新）无职党员、村干部、流动党员等4类，党员根据身份特点立下“一句话承诺”，除年老体弱党员等特殊情况外，实现全员立诺、全体到岗，以“人人有岗、人人有责”推动实现“人人立诺、人人担当”。

二、亮化身份“链条”，确保履职践诺全方位。一是户户亮身份。在党员家庭户、先锋示范岗中持续开展“三亮五承诺”行动，落实全镇1236名农村党员“党员家庭户”挂牌，以“一句话承诺”形式立言立诺、立身立行，把“党员身份亮出来，履职践诺干起来”贯穿全过程，推动干好本职事、完成组织事、参与公益事。二是公开示承诺。全体党员签订集体承诺书，邀请联村组、村民代表现场见证，各支部选取3-5名不同类型党员代表登台，公开宣读承诺，制作“一句话承诺”公示公开专栏，主动接受监督。截止目前，共组织签订支部领诺“军令状”50余个，党员立诺“责任书”1200余份。三是践诺显担当。以十支队伍等为载体，聚焦“十链百坊”、文旅共富等中心工作，完善落实“村书记、村两委、党员履责清单”，以“一句话承诺”作为“试金石”，切实做到带头克难攻坚，先锋引领示范，如灵栖村聚焦距离集镇远的实际情况，成立初心突击队，为村民安全保驾护航，处理突发火情、野外搜救等任务50余次。开展“党员联心走村访户”行动，通过“一查二问三讲四记五解”走访工作法，逐户开展拉网式、全覆盖入户走访。

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三、细化管理“链条”，确保赛诺评诺全闭环。一是以党员述职推动互学互比。坚持年初立承诺、比态度，年中践承诺、比作为，年终晒承诺、比实效，每月主题党日邀请2-4名党员上台开展“一句话承诺”述职，以党员说给党员听的方式，推动“一句话承诺”向“一页纸述职”转变，把自己“一句话承诺”开展完成情况、心路历程、下步践诺计划说给其他党员听，以荣誉感、紧迫感推动全体党员切实履职践诺。二是以积分管理实现星级亮化。创新“基本分”做法，构建以“基础分+先锋分”为主干的评诺机制，其中基础分主要为学习分、劳动分、平安分、纪律分，先锋分主要为好事分，与岗位选择、难易程度、成果绩效挂钩，每月根据积分管理考核办法确定分数，每季度根据评星结果为GCD员家庭户牌子贴星。三是以实效载体强化结果运用。打通与“银杏币”道德银行等积分互换通道，对践诺有力的表扬表彰，对践诺不力的提醒约谈，并将其与评先评优、困难慰问、政策扶持以及警示党员、不合格党员处置相结合，做到奖优罚劣、奖惩并举，让承诺积分看得见、摸得着，今年以来共表彰党员80人，慰问困难党员110人。