镇党委书记在抓党建促乡村振兴现场会上的交流发言

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

一、强化组织“链条”,确保党员立诺全覆盖。一是整合资源分片包户。推动党支部建在网格上、党小组建在片区中,建立健全村党委、网格党支部、片区党小组、党员中心户四级组织架,采取分片包干方式,村两委干部联片区,普通党员包到户,每名党员根据实际情况分包5-15户家庭。全镇16个村建立网格党支部49个,片区党小组161个、党员中心户1125个,实现党的组织和工作进网格入户、服务全面覆盖。二是聚焦需求组织谋诺。坚持“按需定岗、服务群众”原则,由党组织根据群众需求、村庄发展等实际情况,梳理村情村务、平安治理、环境整治、产业发展、文化服务等5大类25项岗位。采用党员选岗报名、支部邀请的双向选岗方式,使党员找到适合自己的岗位。三是规范分类人人立诺。将承诺对象分为机关在职党员、农村(两新)无职党员、村干部、流动党员等4类,党员根据身份特点立下“一句话承诺”,除年老体弱党员等特殊情况外,实现全员立诺、全体到岗,以“人人有岗、人人有责”推动实现“人人立诺、人人担当”。

二、亮化身份“链条”,确保履职践诺全方位。一是户户亮身份。在党员家庭户、先锋示范岗中持续开展“三亮五承诺”行动,落实全镇1236名农村党员“党员家庭户”挂牌,以“一句话承诺”形式立言立诺、立身立行,把“党员身份亮出来,履职践诺干起来”贯穿全过程,推动干好本职事、完成组织事、参与公益事。二是公开示承诺。全体党员签订集体承诺书,邀请联村组、村民代表现场见证,各支部选取3-5名不同类型党员代表登台,公开宣读承诺,制作“一句话承诺”公示公开专栏,主动接受监督。截止目前,共组织签订支部领诺“军令状”50余个,党员立诺“责任书”1200余份。三是践诺显担当。以十支队伍等为载体,聚焦“十链百坊”、文旅共富等中心工作,完善落实“村书记、村两委、党员履责清单”,以“一句话承诺”作为“试金石”,切实做到带头克难攻坚,先锋引领示范,如灵栖村聚焦距离集镇远的实际情况,成立初心突击队,为村民安全保驾护航,处理突发火情、野外搜救等任务50余次。开展“党员联心走村访户”行动,通过“一查二问三讲四记五解”走访工作法,逐户开展拉网式、全覆盖入户走访。

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三、细化管理“链条”,确保赛诺评诺全闭环。一是以党员述职推动互学互比。坚持年初立承诺、比态度,年中践承诺、比作为,年终晒承诺、比实效,每月主题党日邀请2-4名党员上台开展“一句话承诺”述职,以党员说给党员听的方式,推动“一句话承诺”向“一页纸述职”转变,把自己“一句话承诺”开展完成情况、心路历程、下步践诺计划说给其他党员听,以荣誉感、紧迫感推动全体党员切实履职践诺。二是以积分管理实现星级亮化。创新“基本分”做法,构建以“基础分+先锋分”为主干的评诺机制,其中基础分主要为学习分、劳动分、平安分、纪律分,先锋分主要为好事分,与岗位选择、难易程度、成果绩效挂钩,每月根据积分管理考核办法确定分数,每季度根据评星结果为GCD员家庭户牌子贴星。三是以实效载体强化结果运用。打通与“银杏币”道德银行等积分互换通道,对践诺有力的表扬表彰,对践诺不力的提醒约谈,并将其与评先评优、困难慰问、政策扶持以及警示党员、不合格党员处置相结合,做到奖优罚劣、奖惩并举,让承诺积分看得见、摸得着,今年以来共表彰党员80人,慰问困难党员110人。