一、做好“三项加法”，保持D员教育浓厚“D味”
以“套餐+点单”提高培训规范性、精准性。围绕D纪学习教育，依托必学书目、规定动作，精心制定D员“学习套餐”。坚持把新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神和D的二十届三中全会精神作为D员教育的首课、主课、必修课，持续推进“教育强基红色熔炉”D建培训品牌创建行动，实现D员培训全覆盖。结合重点工作，每月部署D员学习计划，指导基层D组织开展好主题D日、“三会一课”等活动，提升基层D组织生活的有效性和规范性。坚持广泛基础教育与专项个性教育统筹推进，深化完善靶向施教举措，精心开展D员教育需求征询分析，通过开展问卷调查、谈心谈话等方式，广泛收集D员的学习需求和参训意愿，作为制定年度D员教育计划的重要参考。按照“缺什么、补什么”的思路，目前已开展了《发展D员政策分析》《D员组织关系转接业务讲解》等多门能力培训课程，满足D员个性化、差异化的培训需求，提升培训实效。
以“教学+研学”提升培训层次性、多样性。依托镇D校D员教育阵地，统筹D群、农村、招商、社区等各领域业务培训工作，科学细致制定2024年全镇教育培训工作要点，包含理论学习、D性教育、素质提升、业务讲解等多个方面，共计12个班次、18期次，抓好D员和业务干部的常态化轮训教育，覆盖D员约670余人。依托镇D校实践教学点，实景打造D员教育研学课堂，以天开**园D群服务中心、数治付村等现场教学点为首批研学点，深度融嵌基层D建、乡村振兴等要素，通过“场景+互动+体验”的模式延伸拓展主题研学路线，着力打造**镇特色“D建研学”活动品牌。目前，**区等地组织部门以及我市各民主D派、社会团体到点位开展参观、考察与各类活动30余场，活动人数520余人次。
以“典型+后进”扩大培训示范性、影响性。坚持“抓两头，带中间”工作法，亮先进做示范、抓后进促整改，拉满D员学习教育“弓形链条”，助推D员教育培训工作提质增效。以“书记项目”为抓手，积极打造姚村“文化长廊”等14个产业振兴项目，推出燕南园“四红四联”联动等11个服务提升项目。坚持以“视野”换“思维”，分别组织村居书记、D务干部以及镇机关科室干部60余人赴张家窝镇、中北镇、辛口镇等地观摩学习，以身边榜样激励干部干事创业。联合杨柳青镇、张家窝镇牵头开展“两企三新”D组织“书记项目”观摩交流活动，搭建互看互比平台，推动新宇彩板、鑫宝龙电梯、经纬恒润、福耀玻璃等龙头企业D建项目同台竞艳、切磋学习；组织29个农村、社区开展“书记项目”中期评比展示活动，以优秀项目展示、短板项目剖析等方式，找差距、明方向，不断增强项目推动的责任感、紧迫感。聚焦软弱涣散D组织整顿，抽调业务骨干和“雏雁启航”青年干部组建专项工作组，入驻无星村开展督查整改，先后组织村“两委”班子、“后进”D员开展各类学习培训、交流观摩等30余次，切实推动软弱涣散村“塑形铸魂”。
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三、聚焦“三项服务”，保持D员教育初心“甜味”
聚焦发展抓产业服务。坚持以优化企业服务提升D员教育培训效能，探索创新“纵向服务+横向交流”工作方法。不断完善“企业吹哨+管家报到”服务机制，加强管家队伍建设，依托天开**园科创服务中心，为19个园中园提供一站式、保姆式服务，形成“纵向服务链”。组织服务管家每周走访不少于6家次企业，每半月召开例会进行实践分析和典型问题案例复盘，成功对接善测、盈科瑞等企业增资扩产意向，协助德安特申报天津市成套装备产品名录供应商。坚持做好横向交流，积极开展园区管家业务培训15次，举办“三会一堂”、“西翼市集”、“西翼沙龙”、环保服务等特色系列培训活动20余场次。推进村级集体经济项目“揭榜招贤”行动，成功推荐姚村、孙庄子村、小卞庄村经济项目，其中姚村迪麦家居广场招商引资项目在区级会议上推介宣传。在**区率先成立重点产业联盟暨行业工会联合会、精企木兰社，不断扩大惠企行动覆盖面。
聚焦民生抓群众服务。充分发挥D员的先锋模范作用，引导广大D员亮身份、践承诺、担责任、树形象，力求把“小服务”打造成D员教育的“大课堂”。建立以“新时代文明实践所—实践站—D员志愿服务岗”为主轴的三级志愿服务管理体系。推进镇村两级“5+N”志愿服务队建设，成立由职能部门主导的理论宣讲团、**镇艺术团等专业志愿队伍，发动退休D员教师、有特长的积极分子等参与到志愿服务中来，成立Tony老师爱心义剪团、“缘定**”红娘团、陈万宏普法工作室等。截至目前，已组建志愿服务队伍103支，注册志愿者1.9万余名，累计开展理论宣讲、文化活动、科普宣传、建设活动等各类志愿服务500余场次，实现了“D心”连“民心”，“红心”映“初心”。
聚焦治理抓社会服务。围绕D建引领基层治理主题开展系列培训活动，成立D建引领基层治理工作专班，由六个小组牵头领办15项重点任务、113项重点项目、366条细则要求，持续推进干部培养、基层建设等工作。邀请市委D校教师章敏敏作《D建引领基层治理》专题讲座，组织召开**镇D建引领基层治理行动重点任务推进会暨培训会，累计覆盖D员200余人。**镇领导班子践行“四下基层”优良传统，聚焦D建引领基层治理领题调研，今年以来累计深入基层开展现场调研60余次，深入群众一线听民声、解民忧，积极推动D建引领与社会治理深度融合、互融共进。
以上汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！