今年以来，xx集团天成公司积极构建独具特色的党建工作模式，以“五项建设”为抓手，聚焦“四围绕四提升”，实现三级联创联动，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。

一、坚持“五项建设”，打造企业党建品牌

加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，坚决执行党的路线、方针、政策，注重加强政治建设。严格遵守政治纪律和政治规矩，尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，持之以恒净化政治生态。

加强领导班子建设。坚持“包容、共进、到位、同责”的领导班子建设理念，探索股份制股权多元化企业党建工作领导机制，着力打造学习型、民主型、执行型、清廉型、创新型“五型”领导班子，夯实党建工作根基。坚持民主集中制，按照“权责清晰、岗责分明、管理有序、民主决策”的要求，健全完善《领导班子分工制度》《“三重一大”事项决策制度》《党总支议事制度》《董事会会议制度》《总经理办公会会议制度》。严格遵守《中国GCD廉洁自律准则》，自觉接受监督。强化领导班子成员执行力建设，倡导“执行第一、以上率下”，用智谋事、用力干事、用情共事、用能成事，推动领导班子成员成为企业健康发展的掌舵人、开路人、领军人。

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三、三级联创联动，引领保障企业发展

支部创旗。以旗定位，各党支部争创党建工作先锋旗、安全生产先锋旗、成本管控先锋旗、信访维稳先锋旗和廉政建设先锋旗，提升基层党组织的执行力和战斗力。

党员干部创牌。以牌定绩，引导党员干部争创岗位牌、安全牌、文明牌、技能牌和业绩牌，提升党员干部的干事能力、创业激情。

职工群众创星。以星定酬，引领广大职工争创安全明星、劳动明星、创新明星、持证明星和营销明星，激励全员比思想、比技能、比贡献，凝心聚力投入到企业不断推动高质量发展的主战场。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！