民生工程，承载着居民的大事小情，连着千家万户，是基层党建工作和社会治理的重中之重。**市把党建引领作为推动民生事业高质量发展的强大引擎，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决好基层的困难事、群众的烦心事，增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为县域民生事业发展加码赋能。

一、党建强基，乡村振兴实现扩容提质

坚持抓党建促乡村振兴，通过激发产业发展活力、育好乡村骨干队伍，持续推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促，切实为乡村振兴注入“红色动能”。筑牢富民之基。以“强村富民兴产业”为目标，以提高党支部领办合作社等为抓手，通过服务分成、盈利分红、二次返利等方式，强化党建引领、跨界合作、抱团发展，推动实现资源共享、信息互通、优势互补。“三资”公开交易案例列入省委组织部专题调研报告并获省委主要领导批示肯定。端牢粮食饭碗。聚力抓好盐碱地综合改造，探索推行“村社企”共建模式，推进土地流转和托管服务，打造青阜农业综合体。10万亩盐碱地改良经验被中央改革办推广，“碱地粮仓”推进区获评省第三批衔接乡村振兴集中推进区，**国家农综区盐碱地改良利用示范区落户**，省政府主要领导现场调研并给予肯定。夯实基层基础。深入开展“基层基础巩固年”，狠抓农村基层干部队伍建设，深入实施基层干部“领航赋能”、农村三资“清化收”等行动，全面落实村集体经济增收奖励办法，181个村、673名村干部获得增收奖励，经验做法被《人民日报》刊发推广。

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二、党建惠民，民生福祉实现有力保障

以党建引领民生发展，紧紧围绕解决群众的急难愁盼问题，千方百计把群众的事做细做实做好，民生支出占比始终保持在80%以上。办好人民满意的教育。全面贯彻新时代党的教育方针，创新开展“四进四联”、“渤海走廊o红色思政”等特色活动，在全省率先实施“县管校聘”管理体制改革，获评省中小学劳动教育实验区、**市中小学校党建工作创新先行区。大力实施义务教育强校提质等行动，坚持“三年工程两年干”，2022年以来，新建、改扩建中小学幼儿园31处，提前一年完成“三年攻坚行动”建设任务，获评全国义务教育优质均衡发展县，工作经验得到分管副省长批示肯定。加快建设健康**。坚持把党支部建在科室上，常态化邀请国内知名医院知名专家坐诊手术、传授经验，组织开展国内**籍医疗专家“家乡行”义诊等活动，全面提升医护人员技术水平，公立医疗机构诊疗人次、业务收入同比增长16.7%、26.1%。成功举办黄元御中医药文化宣传周、首届黄元御中医膏方针灸养生文化节，黄元御长安学术流派工作站落户**，黄元御中医药文化入选**文化基因解码利用工程试点，在全省中医药文化传承发展座谈会上作典型发言，“元御故里o健康**”品牌更具影响力。兜紧兜牢民生底线。扎实开展房屋产权确权颁证历史遗留问题专项整治，创建12处老年友善医疗机构，“昌城有爱o邑心为民”救助品牌获评全省优秀社会救助品牌。全力推动文化繁荣。大力实施“红色根脉铸魂强基”系列工程，深挖红色资源、开展党性教育、赓续精神血脉，建设以渤海走廊革命斗争陈列馆为主体展馆，以10处专题展馆、200个红色村史馆为教学点的“211党性教育阵地”，高质量完成中组部“红色美丽村庄试点村”项目，**县抗日殉国烈士祠被确定为全国重点文物保护单位，“渤海走廊”革命文物保护利用示范区入选全省首批文物保护利用示范区创建名单，**入选全国第二批革命文物保护利用片区分县名录，红色资源赋能党性教育工作获省委主要领导现场调研肯定。

三、党建扩能，城市能级实现跨越提升

把党的建设融入老旧小区改造、基层治理“全周期管理”等重点领域，推动组织下沉、延伸工作触角、整合资源要素、凝聚各方合力，为全面提升城市能级活力提供了坚实的组织保障。凝聚攻坚力量，干部下沉一线。抢抓**入选全国首批城市更新试点机遇，在今年文山片区获得建设银行、中国银行银团授信的基础上，在**率先探索使用集体土地房票安置政策，并成立文山片区征迁工作临时党支部，纵深推进城市更新建设攻坚。市直部门单位党组织协调联动、密切配合、聚力共为，10个乡镇党委进场包干，比着干、赛着上，50名党员以身作则、率先破题，逐村逐户宣传政策、商谈协议，到征迁户家中讲解政策、答疑解惑，顺利完成文山片区436套房屋征迁工作，房票安置面积56.7%，实现“群众满意、房企减压、政府减负”的多赢。聚力专项治理，优化物业服务。积极探索党建引领下的小区党支部、物管会和物业企业“三方协同”治理机制，纵深推进“红色物业”提升行动，创新“党支部提议—多方商议—会议决议—结果公开—督促落实”五步工作法，探索建立社区领办、国企领办等6种物业服务模式，实施“先尝后买”、信托制、“连片统管”等物业服务模式，推动老旧小区实现从“无物业管理”向“有物业管理”转变，每万户物业投诉量保持**最低。健全关爱机制，扩大有效覆盖。持续发挥党群共建的经验优势，加强共青团、工会、社工等多部门交流协作，建立健全关爱服务机制、完善服务功能，持续扩大新兴领域党建有效覆盖，亿润“一树三联五帮带”、荣信“风险防控党员岗”等“两企三新”党建模式作为**典型推介。率先在**实施“党建增信”行动，实行银行审核与党建评议赋分联审机制，为非公企业和新就业群体量身定制4款金融产品，为15家非公企业、69名新就业群体授信1.2亿元，真金白银释放“党建红利”，助推企业高质量发展。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！