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区发展改革委聚焦高大尚**建设目标，坚持谋全局、补短板、抢机遇、强担当，充分发挥好机关党委强堡垒、筑阵地的引领作用，以党建促业务，以业务强党建，着力念好“三字诀”，以党建与业务深度融合促进发展改革事业高质量发展。

“学”字为先，在理论和实践知行融合中凝心聚力。不断内化，做到入脑入心。在学习中树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到思想上自觉认同、行动上主动跟从。重点学习总书记经济思想、生态文明建设思想、经济体制改革、高质量发展、中央经济工作会议精神和新质生产力的内涵要义。不断深化，做到真学真懂。落实**区“科长革命”要求，持续开展“三讲三强”（领导班子讲党课、强思想，科级干部讲专业、强担当，一般干部讲学习、强素质）活动，累计讲党课11次、围绕经济发展、项目管理、招投标等发展改革领域讲业务30余次，3名科长登上区级平台讲专业、展风采。不断转化，做到笃信笃行。紧密结合经济发展、项目投资、协同发展等实际转化落实，出台《**市**区试点建设国家“平急两用”发展先行区实施方案》等规划计划、政策方案等文件20余个；落实“四下基层”优良传统，党组成员带头下沉一线调研项目建设、企业发展、民生服务，形成高质量发展研究、“平急两用”先行区建设等8项调研成果；围绕高质量发展，转化出台《高质量发展取得新突破的行动方案》七方面24项任务。

“谋”字为重，在党员和公职身份融合中强化导向。创建“一单位一联络”。落实“一岗双责”，抓业务工作同时，着力破解基层党建抓不实等问题，探索建立“党建工作联络员”机制，党组成员联络一个支部、机关党委委员联络一党小组，加强“一对一”督促指导。形成“一支部一堡垒”。培育创建“示范支部”，以创建促规范、以示范带全盘，推动“党支部+党小组+党员”联动发展，通过业务相近科室联合设立党支部，科室成立党小组，打造提升服务“优服务”、狠抓落实“硬作风”、依法行政“强法治”三个支部品牌，基层组织的战斗堡垒作用更加明显。树立“一党员一旗帜”。开展“争优创先”优秀党员活动，每年选树30名左右优秀党员、优秀工作人员，集中授牌、授奖，推动党员开展“戴徽章、树形象、做表率、争先进”等活动，对身边榜样、先进典型等进行宣传，立标杆、聚力量，激发干事创业的精气神。

“干”字为本，在党建和业务工作融合中推动发展。坚持“党建+指标调度”，领跑经济增速“强动能”。始终把上级决策部署作为谋划发展的总抓手，及时了解国家和市里支持什么、调控什么，注重创造性转化。强化经济稳增长调度督导，建立“日走访、日沟通、日反馈”机制，围绕重点指标、重大项目、重要领域，抓增量、稳存量、补短板、强弱项。坚持“党建+产业发展”，注入项目建设“强引擎”。抓发展首要的是抓项目，建立“区领导部署+党组对接+专班分解+党员专干”工作责任制，把党组织的引领作用发挥在项目谋划上、工作力量聚在项目建设上、服务保障融在项目发展上，聚焦主导产业、基础设施、民生保障等重点领域，形成了更多新项目、新增量，以工作实绩检验党建成效。坚持“党建+助企服务”，建设招商引资“强磁场”。积极营造良好营商环境，创新开展“服务企业接待日”活动，搭建政银企服务平台，推动政府部门、金融机构与企业当面对接，讲清供需，有效发挥政府的服务效能、银行的金融创新效能、企业的投资投产效能。上半年，分领域开展专题接待7期，解决企业落户、审批等诉求103条，同时持续做好后续跟踪反馈服务。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！