一年来，本人牢固树立“围绕发展抓D建、抓好D建促发展”的理念，坚决落实省、市、区关于非公D建重要决策部署，紧密结合非公经济工作实际，找准“强D建”与“促发展”的契合点，充分发挥非公企业D组织战斗堡垒和D员先锋模范作用，以高质量D建工作助推经开区高质量发展。

（一）把大抓D建作为分内之责，强化走在前列的担当。本人坚定不移把D的建设摆在首位，坚决扛起主体责任，深刻把握D的建设统领地位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者。一是在深学细悟上更加用心。坚持把新时代中国特色社会主义思想作为最高指引，持续深化D纪学习教育成果，利用D工委会、理论学习中心组会议等推动D员领导干部学深、悟透、做实新时代中国特色社会主义思想和D的二十届三中全会、省第十五次D代会、市第五次D代会、区第二次D代会、D纪学习教育动员大会等精神。二是在贯彻落实上更加用力。设立D群工作部，增设了2名专职D务工作者，对非公D组织重新选派了21名D建指导员，调整了回音必D委、XX书源科技D支部、XX药业D支部等8个D组织工作联系点。确保在服务D和国家大局中D中央决策部署到哪里，经开区上下就不折不扣、雷厉风行地贯彻落实到哪里。

（二）把提质增效作为履职之要，筑牢D建工作的战斗堡垒。始终坚持以更加务实的举措聚合力、抓基础、强队伍，致力于将D建工作打造为强攻工业，支撑园区高质量发展的坚强堡垒。一是丰富D员教育学习方式。在用好“三会一课”、主题D日活动、专题研讨班同时，组织非公D组织书记及入D积极分子参观XX革命纪念塔、XX公园等红色教育基地，开展“五一招工”、“国庆地推助聘”等系列活动，充实了D员教育学习过程，多措共举学习宣传D的路线、方针、政策。二是加强D建业务能力培训。组织非公D组织书记及入D积极分子参加各类D建及D务知识培训会3次，进一步丰富了他们的D建知识、提升了业务水平、增强了素养。三是增强合力推进双向融合。始终绷紧D建与经济发展双向融合这根弦，围绕工业创新发展三年倍增行动、经开区体制机制综合改革、争创国家级经开区等重点任务，用好D员责任区、D员示范岗、D员突击队等载体，切实把D的优势、组织优势、群众工作优势转化为竞争优势、发展优势。

（三）把作风过硬作为活力之源，扛起从严治D的主体责任。推动基层D建全面进步、全面过硬。一是在责任落实上“加劲”。经开区定期召开D工委会、理论学习中心组会、意识形态专题会等，安排部署D建工作，坚定不移把全面从严管D治D各项要求落到实处，推动D建工作责任全面落实。二是在督导问责上“加码”。经开区纪检监察工委念好问责追责“紧箍咒”，围绕园区各项重点工作强化督查检查“两个责任”落实情况，推动各级D组织书记自觉聚焦主业，唤醒责任意识，激发担当精神，推动工作质量提升。加强廉政约谈，不断优化经开区领导干部作风，推动各项中心工作效能持续提升。三是在担当实干上“加压”。坚持锤炼D员干部担当实干硬作风，选派优秀D员干部成立挂点企业帮扶小组，对重点工程项目进行现场办公，推动重大项目及“2＋4＋N”主题产业园建设进度；对重点企业实行“企业点单，园区跑单”，全力打造“四最”“四心”营商环境，激发园区发展新动能，切实提高园区服务质量。

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（三）强化发展引领，夯实基层D建新力量

一是强化基层D建指导员责任意识，加强对企业D建思想及工作的指导，从发展D员、D组织建立、“三会一课”制度落实等方面进行跟踪指导，形成“点对点”的服务格局，强化基层D建队伍建设。二是搭建“校企合作”联盟。建立非公企业D组织、职业院校人才双向服务机制，搭建人才实训基地，真正把“骨干培养成D员、把D员培养成骨干”。三是积极发挥机关及企业老D员作用，加强年轻后备D务人员培养，督促企业从年轻D员或积极分子中培养熟悉D务工作的后备人员，保障基层D建工作力量，发挥D建引领作用。

（四）强化纪律引领，树立D风廉政新标杆

一是加强纪律教育，严明D的纪律。把学习贯彻中国共产DD风D纪作为落实全面从严治D的重要举措，让守纪律、讲规矩成为D员干部的思想自觉和行动习惯。二是落实“两个责任”，层层传导压力。通过落实责任清单、述责述廉、问责追究等举措，加强对基层D组织D风廉政建设责任制落实情况的考核。三是加强纪律审查，深化作风建设。紧紧扭住四风问题不放松，持续开展“XX”，针对检查发现的苗头性和倾向性问题，抓早抓小，快查快办，着力维护人民群众的利益。

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