在新提任干部履职前集体谈话会上的讲话

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

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成长进步的道路上,每迈出一小步,都渗透着个人的辛勤汗水,凝聚着同事的支持帮助,饱含着组织的关怀信任。在此,我代表**D委,对**等同志表示热烈的祝贺!新的岗位,既是一种见证,见证了我们在路上的风雨兼程,更是一种鼓舞,鼓舞我们站在新的起点上再出发。借此机会,对同志们提几点希望。

一是要做勤于学习的表率。没有精湛的手艺,就谈不上靠素质立身,没有过硬的本事,就谈不上靠业绩进步。我们依靠学习走到了现在,也必将依靠学习走向未来。要加强思想理论武装。思路决定出路,思维水平决定工作水平,能不能正确判断形势,能不能有效化解矛盾,能不能顺利推进工作,关键看有没有科学的思想方式。当前,全国正在深入学习新时代中国特色社会主义思想,其中蕴含着非常深刻的思想方式,用这些思想方式看待、研究、解决问题,常让人豁然开朗,大家一定要认真学习运用,切实提升从上观察处理问题的能力。要加强业务理论学习。打铁还需自身硬,既要硬在上,也要硬在业务上。我们选拔领导干部,从“德能勤绩廉”五个维度进行考察,其中的对“能”和“绩”的考察,托底的也是业务本领。一年以来,**D委对干部工作进行了科学的制度安排,树起了选贤任能的铁尺子,立起了干事创业的风向标,大家一定要把握机遇,切实通过真本事在本职岗位上建功立业。要加强实践锻炼应用。千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始见金。学习的目的在于指导实践,上的坚定不坚定,业务上的过硬不过硬,需要实践来检验。我们这次提拔任用的同志都是领导干部,我们在座的代表得是全省最高水平,大家一定要虚怀若谷、日省三身,拜实践为师,拜群众为师,切实砥砺品行、磨练意志、增长本领、展现才干。

二是要做敢于担当的表率。不敢担当,就不是真正的共产D人。没有担当,就不是合格的领导干部。我们**单位,既是服务队,也是战斗队。只有各级领导真正担当起来了,群众才会认可我们的服务,职工才会信任我们的组织。要有担当的思想自觉。郑板桥有一首诗叫做“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”,说得就是朴素的为民情怀。我们同样需要如此,能担当首先要想担当,想担当就必须要有一颗公心,凡事从工作出发,凡事以大局为重,凡事为群众着想,就是敢于担当的思想自觉。要有担当的行动自觉。一打想法不如一个行动。能不能够担当最终体现在行动上,既要对上负责,也要对下负责,这是一个有机的统一体。对上负责,就是要深入领会D委的决策部署,以实实在在的行动转变为工作的实际成效。比如,**D委基于对**工作特点规律的分析,提出了“三推动一落实一提高”的工作思路,那么,在具体工作中,如果我们还仅仅停留在**、**的层面上,这就是掺假的对上负责,这就不是担当。对下负责,就是要倾听群众心声、关心基层疾苦、抓好对部属的管理教育。我们作为管理者、领导者、示范者,一定要保持定力,头脑要特别清醒,态度要特别鲜明,立场要特别坚定,持续传递正能量。特别是近一段时期,各项工作任务特别繁重,各级领导一定要敢啃“硬骨头”,打通“最后一公里”,让组织放心满意,让大家信任满意。

三要做清正廉洁的表率。不养正气,就容易走入迷途。不讲廉洁,就会滑下罪恶深渊。D的十八大以来,中央坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,100多个省部级高官落马,数万公职人员受到D纪政纪处分。应当说,现在自上而下的作风建设是抓得很紧的。**D委一直以来非常重视D风廉政建设,去年一年,也处分处理了一些干部,我们有这么一个观点,与其让纪委带走我们的干部,不如内部进行处理,让他们悬崖勒马。我们这支队伍,有一定的权力,前进道路上埋伏着各种陷阱,稍不注意、还不警醒,就会栽跟头。对此,大家一定要守住正气,廉洁自律,从容淡定走好人生路。要严守规矩。所谓的规矩,就是D章D纪国法和D在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。**D委在上次全省**工作会议上也强调,我们当干部,首先是D的干部,决不允许一面端着共产D的碗,一面砸着共产D的锅,必须坚持D的原则第一、D的事业第一、人民利益第一,在D言D、在D忧D、在D为D,把爱D、忧D、兴D、护D落实到工作各个环节,这是最根本的一条。规矩意识要有,底线意识也要有。要坚守为官做人底线。中央有个要求,叫做“不要捂着乌纱帽为己做官,而要拎着乌纱帽为民干事”。大家注意,“拎”这个动作,是小心翼翼的。对我们的启示就是,要正确对待和依法行使手中的权力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

同志们,每个人都有理想和追求,都有自己的梦想。只要我们把个人的前途命运和事业的前途命运紧密相连,我们就一定能够拼出精彩。

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