xx县推进党建引领基层治理情况报告

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

坚持县级统筹、深化上下联动,全力抓好省委文件精神落实,着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题,谋划实施xx行动,紧盯体制机制提优、网格治理提档、骨干队伍提能等8xx项关键任务,制定工作清单,列出xx项具体举措,一锤接着一锤敲、一年接着一年干,推动各项工作落实落细落到位。建立以县、县两级党委书记担任总召集人的党建引领基层治理协调机制,坚持每月调度,推动解决社区服务阵地不达标、社区工作者力量不足等重点难点问题。对面积不达标的,建立“一社区一方案”整顿提升台账,采取“补、建、合、拨、购”等多种渠道,新建或改造提升党群服务中心xx个,坚持办公最小化、服务最大化,集成养老、医疗、托幼等民生服务,打造xx个xx,社区治理有了坚强阵地、党员群众有了温馨家园。针对社区力量薄弱、合力不足等问题,面向社会招聘社区工作者xx名,全面推行“xx”岗位等级序列,推动住房公积金待遇落实,社区工作者薪酬较xx年平均增加xx元,社区工作者归属感明显增强,流失率较去年降低xx%,确保了“招得来、留得住”,社区治理成效也明显提高,城区信访件较去年下降xx%。

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二、聚焦重点任务,确保落实见效

把党建引领基层治理列为党建“述评考”重要内容,县委书记带头带动各县区同步跟进,推动建立物业管理联席会议机制和拖欠物业费快速处理联动机制,全面推广“xx”平台全域使用,依法依规推进小区公服清理移交,小区公共用房面积增加xx万平方米,全县选树“红色物业”小区xx个,涉物业投诉量下降xx%。牢牢把住机构改革、经费保障等核心要素,投入保障村社区运转经费超xx万元,确保有人干事、有钱办事。开发集事项录入、流转、签收、反馈、评价等功能于一体的“吹哨报到”模块,建立协调响应评价机制,实行一哨一评,评价结果作为单位考核、干部使用的重要依据,积极破解“党员干部不愿为”问题。

三、凝聚各方力量,确保治理合力

健全制度化载体平台。成立xx个小区(网格)党支部,选派xx名在职党员干部担任“网格书记”,xx余名职能部门工作人员联系网格,突出组织共建、活动共办、资源共享、治理共抓,定期召开联席会议,结合社区治理工作需要和成员单位特点,建立需求、资源、项目“三张清单”,推行群众点单、社区网格派单、单位和党员干部接单服务模式,让社区与驻区单位互动更高频、协商更有效。明确xx名在职县处级干部挂点网格,xx名正科级领导干部、职级公务员兼任网格党支部书记,定期主持召开社区党建联席会议,起到良好示范带动作用。畅通常态化参与渠道。发挥社区党组织牵头作用,引领居民自发参与基层治理,协商解决小区治理具体问题xx余个。全县xx家机关企事业单位党组织,xx万余名机关党员干部下沉小区(网格)为民办实事,全县xx万余名在职党员主动认领网格长、楼栋长、单元长,联系居民xx万余户,解决群众身边事xx万余件。构建“城县社区党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋(单元)党小组”四级组织体系,动员社区报到的在职党员、公职人员担任居住地的网格长、楼栋长、单元长,对在职党员报到服务等进行量化考核,并以提醒函方式通报,把在职党员到社区报到服务情况纳入基层党建述职评议考核的重要内容,作为党员民主评议、干部评优评先的重要参考,取得较好成效。强化社会化力量支撑。打造“法律明白人”等专业化志愿服务品牌,xx万名“法律明白人”长期活跃在村社区一线开展普法宣传、化解矛盾,常态化开展系列公益服务活动。探索完善志愿者服务积分制管理,按照每30户左右1人的标准,培养xx多万名社区骨干志愿者队伍,为“一老一小一新一青”重点群体提供精准、精细服务,受到群众欢迎。

下一步,xx县委将深入学习贯彻总书记关于党建引领基层治理的重要指示批示精神,贯彻落实中央和省委关于党建引领基层治理的部署要求,持续破解城县治理短板弱项、补齐乡村治理薄弱环节、解决新兴领域党建难点问题、整治“小马拉大车”突出问题,积极探索、勇于创新,不断增强抓党建、抓治理、抓服务能力,推动各项改革举措落实落细落地,全面提升党建引领基层治理效能。