纪委书记2024年度述职述廉报告

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

---此处隐藏0字,下载后查看---

我们积极参与党纪教育和党的XX大系列培训活动,深入学习《中国GCD纪律处分条例》及相关会议精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,全力拥护“两个确立”、认真做到“两个维护”。通过理论学习巩固理想信念,明确政治方向,推动履职能力。一是深化理论学习。结合区委理论中心组学习、纪检系统研讨班和省、市、区委的系列培训,认真领会总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,并结合实际工作深入思考研究,力求掌握内涵、学以致用,将其作为履职的指南和工作的指引。二是与党中央保持一致。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终对标党中央、党的理论和方针政策,以及各级重大决策部署,自觉保持与总书记同志为核心的党中央高度一致,严格执行中央和省、市、区委的决策部署,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是坚持以上率下。结合党纪教育活动,面向区级领导和基层干部,详细讲解《中国GCD纪律处分条例》,组织X次党课活动,并在基层宣讲总书记新时代中国特色社会主义思想和XX大精神内容。严格落实双重组织生活制度,在区委班子和区纪委班子的民主生活会上分析并提出X项问题,收集和回应批评意见X余条,以一名普通党员的身份参加“党员活动日”和党小组活动X次,切实做到自我提升、引领示范。

二、履职尽责,勇于担当,成为实干的“担当者”

一是坚持人民至上,治理群众身边的不正之风和腐败问题取得显著成效。构建区委统一领导、纪委协调调度、各部门落实推进的工作格局,通过扎实开展问题线索“大排查”,查处群众身边不正之风和腐败问题共计52件,推动职能部门整改问题25个。在某私立卫生站中发现疫苗接种违规加价问题后,及时组织公安、卫健、市场监管等部门成立联合工作组开展调查,共为213名群众挽回经济损失52万元,赢得群众一致好评,相关经验在省纪委监委案例汇编中得到推广,并获中央纪委国家监委高度评价。建立《民生实事台账》,在全区推动民生工作全面开花,累计排查整改群众反映强烈的突出问题35个,移交问题线索18件,解决急难愁盼事项14项,成功办理群众切身实事50件。二是强化大局意识,有力保障全区高质量发展。强化政治监督,推动制定《XX流域生态保护与高质量发展2024年工作要点》,责任落实明确,共排查问题线索10起,处分干部8人。深入开展监督检查,纠治形式主义、官僚主义问题5起,处分4人。实施“企业服务年”活动,常态化监督X产业园和5个项目,收集并解决企业、群众诉求;开展涉企服务暗访,排查营商环境问题线索7起,处分5人,督促整改10余个问题。落实“三个区分开来”要求,为32名干部澄清正名,对7起诬告陷害案件严肃处理,联系回访20名受处分党员干部。三是全面推进反腐倡廉,“三不腐”格局持续巩固。树立“办案是监督的核心力量”理念,坚持“以办案开路”,共处置问题线索67件,同比增长25%;立案42件,经济损失挽回720万元,返还群众财产180万元,相关做法得到省、市纪委监委的肯定。针对监督检查中暴露的问题,制发纪检监察建议25份,督促职能部门完善制度30余项,扎紧制度笼子,确保权力规范运行。结合党纪教育,深入部门、镇街宣讲《条例》系列活动16次,将纪律教育根植于日常工作。编纂违纪违法典型案例,拍摄警示教育片《警钟长鸣》,在全区播放,产生了深远影响。四是深化巡察整改,强化政治巡察作用。结合群众身边问题整治,对区直部门、国有企业、镇街及其所属村级党组织进行“政治体检”,发现问题42个,移交线索8条。利用职能部门监管成果,提升巡察监督精准度,通过纪巡联动,实现巡察“利剑”与派驻“探头”互补,提升线索质量。制定《巡察整改实施办法》,细化整改责任,明确任务要求,高效督促单位整改问题35条,修改完善制度9项,办理民生实事21件,切实回应群众诉求。五是加大教育管理,提升干部队伍建设。扎实开展“素能提升年”活动,通过集中培训、讲座、研讨提升干部综合能力。引入跟岗锻炼机制,实施“师徒帮带”,提高实战水平。为党员干部过“政治生日”,开展文体活动,增强团队凝聚力,提拔使用15名优秀干部,激发队伍活力与干劲。择优选拔10名特约监察员,从严监督纪检监察队伍。将教育整顿要求融入日常工作中,常态化开展问题查摆与原因剖析,持续改进作风。

三、严守纪律规矩,坚守廉洁底线,树立守纪“硬标杆”

清醒认识到,纪检监察机关并非“天然保险箱”,纪检监察干部亦不具备“天然免疫力”。我们自觉带头学习党纪法规,严格执行廉洁自律的相关规定,努力在全区树立清正廉洁的标杆。一是始终保持廉洁自律的本色。深入学习党章及新修订的《中国GCD纪律处分条例》,自觉做到不越红线、不入“危险区”,切实做到心中有戒、行有所止。二是认真贯彻民主集中制,定期召开纪委常委会,集体研究决策重大事项。严格执行请示报告等制度,严守组织人事纪律。在年度若干次的干部选拔任用工作中,始终坚持公道正派的用人导向,确保选人用人公正透明。三是严格落实中央八项规定及实施细则精神。认真贯彻省市委区委实施意见,杜绝公车私用、公款吃喝、公款旅游等违规行为,拒绝出入私人会所和接受可能影响公务的宴请,确保作风建设不折不扣落实到位。四是不断加强工作作风建设。制定《作风建设工作办法》《工作监督机制》等文件,每周对工作情况进行调度,以此促进基层减负监督工作,得到了省委专项督导组的高度评价。坚持深入基层,先后走访16个镇街、12个部门及百余个村居和企业,及时了解和解决群众关切的热点难点问题。细化完善农村纪检“X”监督模式,加速推进重信重访“清零”活动,督办信访举报事务约100件次,真正践行党的群众路线,有效维护群众利益。