20XX年X月XX日，县政法队伍教育整顿第四专项巡察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县公安局队伍建设和选人用人情况进行了专项巡察，现将巡查情况报告如下：

一、基本情况

（一）队伍基本情况。XX县公安局共有内设机构XX个，派出机构X个，现有民警XX人，工勤XX人，辅警XX人。中共XX县公安局党委成立于***X年XX月。现下辖XX个党支部，共有党员***人，其中女党员XX人，占党员总数XX%。研究生文化XX人，占XX%；大学文化***人，占XX%。党员平均年龄为XX岁。

（二）党委班子基本情况。党委班子由XX人组成，设置书记、局长X名，副书记、政委X名，副书记X名，副局长X名，委员X名。班子成员平均年龄XX岁，本科学历X人，大专学历X人。无少数民族干部，无党外人士。任职XX年以上X人：***同志20XX年X月任局党委委员、副局长，20XX年X月任局党委副书记；***同志20XX年XX月任局党委委员、纪委书记，20XX年X月任局党委委员、副局长；***同志20XX年X月任局党委委员、副政委，20XX年XX月任党委委员、交警大队大队长。任职5年以上10年以下X人：***同志20XX年X月任党委副书记、政委，20XX年XX月任党委书记、局长；***同志20XX年XX月任党委委员、政工监督室主任，20XX年XX月任局党委委员、指挥中心主任。任职3年以上5年以下X人：XX同志20XX年XX月任局党委副书记、政委；XX同志20XX年XX月任党委委员、副局长；***同志20XX年X月任党委委员、XX派出所所长。任职2年以下X人：XX同志20XX年X月任党委委员、纪委书记，20XX年X月任党委委员、副局长；XX同志20XX年XX月任党委委员、政工监督室主任。

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五、意见建议

（一）加强执法规范化建设。加强执法办案场所建设，进一步落实民警轮训制度和执法资格等级考试制度，不断加大全体民警的执法规范化培训力度，努力提升全体民警的执法水平，坚持“平和、理性、规范、文明”执法，做到执法公正，杜绝办“金钱案、人情案、关系案”的问题。

（二）推进辅警管理制度改革。逐步完善辅警招录、培训、管理、考核、薪酬、奖惩制度，建立辅警薪酬正常增长机制，将辅警工资增长和工作绩效挂钩，最大限度激发辅警工作积极性。

（三）落实《关于加强新时代公安工作26条措施》。由县公安局制定下发《二十六条措施》责任分工通知，由局党委班子成员分别负责，督导推进26条措施的落实，积极争取组织人社部门支持，为县公安局配齐科级领导岗位。

（四）推进党组织规范化建设。制定《XX县公安局党组织规范化建设实施方案》，加强对党建工作的检查和指导，将党的建设纳入年度考核，与业务工作同部署、同检查、同考核。