一、填空题（共40题，每题1.5分）

1.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》是为了落实           和          要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、                            、《中国共产党问责条例》等党内法规而制定。

答：全面从严治党，从严管理干部，《中国共产党党内监督条例》

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参考答案：1.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的；2.不按照规定向上级组织（人事）部门报告干部选拔任用工作有关事项的；3.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的；4.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的；5.其他应当追究的失职失责情形。

（四）干部选拔任用工作出现什么情形的，应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任？

参考答案：1.不如实回复拟任人选廉洁自律情况并提出结论性意见的；2.对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实，或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的；3.不按照规定履行干部选拔任用工作监督职责造成严重后果的；4.其他应当追究的失职失责情形。

（五）干部选拔任用工作出现什么情形的，应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任？

　　参考答案：1.不按照规定程序和要求进行考察的；2.考察严重失真失实，或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的；3.不认真审核干部人事档案信息，或者对反映考察对象的举报不如实报告，以及不按照规定对问题进行了解核实，造成严重后果的；3.其他应当追究的失职失责情形。