X教科体局在“今年怎么看，明年怎么干”座谈会上的发言

根据会议安排，现将本部门工作情况汇报如下：

一、今年工作情况

今年以来，我局在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，积极克服疫情影响，扎实推进各项任务目标的落实。

（一）校建项目强力推进。截至目前，向上争取资金到位×亿元，实施校建项目×个。建成开办×，收回×，改扩建×等×所幼儿园，新增公办学位×个。建成开办高铁新区小学，完成×学校教师宿舍楼、×中专宿舍楼和科教楼项目，快速推进×四中（二期）、高铁新区初中（二期）项目、×中学综合楼、×三中教学楼、×学校宿舍楼、×学校综合楼等×个项目，小学学位×个、初中学位×个。加快推进×公办园前期工作。

（二）重点任务如期交账。一是学前教育各项指标顺利完成。今年秋季在园幼儿×人，其中公办园幼儿×人，占比×％；普惠性在园幼儿×人，占比×％，学前三年毛入园率为×％。二是义务教育大班额化解进展顺利。目前，全市义务教育阶段×人及以上大班额下降为×个，占比×％，达到了省市关于“到×年底，全面消除×人以上超大班额，×人及以上大班额比例控制在×％以内”的要求。三是织密扎牢校园安全防护网。投入×万元，实施校园“三防”基础设施建设，安排×万用于补充合格保安。目前已全面完成校园安防“三个百分百”建设任务。四是教育装备投入大幅提升。投入×余万元，采购了一批教学装备设施，新建专递课堂设备×套，专递课堂覆盖率达×％；公办学校班班通设备达到省标准，终端设备达标率×％。

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（三）主动对接高考改革，切实提高师生适应能力。×年起，我省将执行新的高考招生制度。坚持走出去，学习借鉴先行新高考改革省份的办学实践经验，对新制度下的教学安排、走班教学、学生培养开展专题研究，提升高中教育质量和育人水平，为新时期高中教育教学改革发展开好局。

（四）配齐配强师资力量，建设一支高质量教师队伍。完善教师增补机制，加快教师引进步伐，通过自主招聘、省级统招平台、定向培养、特岗招聘等方式招聘一批“教学新手”。制定完善政府向社会力量购买服务公开选聘办法，减轻学校因人员缺少增加临聘人员经费开支。实施领军人才培养计划，加强后备干部队伍遴选和培养，充实校（园）长队伍人才储备库。改进教师培育方式，创造条件让教师“走出去”顶岗跟班学习，开拓眼界、增长知识、提高能力，培育一批学科能手、骨干教师和本土名师。

（五）健全科创发展机制，推动创新型城市建设。把×经开发区作为聚集创新的先导区、示范区，建立健全科技创新发展机制，力争×年成功申报省级创新型试点（示范）城市。实施科技型企业梯队培育工程，建立高新技术企业后备库，分类辅导、培育，力争×年高新技术企业达×家以上。加强企业科创服务并在我市实现科技成果转化。加强资源整合和发展力提升，力争“国字号”创新平台建设上取得突破。

（六）加强全民体育建设，大力指导群众科学健身。建立完善管理规范、监督有力、评价科学的学校体育场馆开放制度，逐步开放符合条件的学校体育场馆，实现学校体育场馆社会资源共享共用。加强“体彩”网点从业人员的培训指导，提高服务质量，促进彩票销售，助推体育产业发展。加强群众体育建设，组织指导开展群众性体育活动，促进我市全民健身体系的完善和市民生活质量的提高。