老军长说汇报材料体现领导水平

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

由于长期在集团军、军区两级机关工作,我接触了、撰写了大量的汇报材料,也就有了对汇报材料的粗浅认识,汇报材料可以说是党政军机关最多的材料之一,经常担负年度开篇和收尾的重要角色,说它贯穿全年工作一点都不为过。

 

老军长说:汇报材料体现领导水平。这话是很有道理的,从大的方面讲,它反映了领导的统揽全局、把握大势的能力(视野开阔,重点突出,方向正确),从小的方面讲,也反映了领导的逻辑思维、文字功底的素质(架构清晰、层次严谨、语言精炼),同时,它也折射出一个领导的担当情怀、质朴德行(内容实在、事例真实、数据准确)。

 

1980年,地质矿产部(简称地矿部,现在改国土资源部)部长孙大光在全国地质系统考察干部,当时温家宝任甘肃省地质局副局长。孙大光看了甘肃省地质局的汇报材料后大加赞赏,就询问是谁主笔写的。当得知是温家宝主笔的后,专门抽时间与其见面进行了谈话。这次见面后地矿部就将温家宝列入了后备干部的序列。1982年,温家宝调入北京进入地矿部,任正局级政策法规研究室主任。

 

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(三)要注意语言的轻重分寸。汇报材料直接对上级领导或机关,是以下对上的材料,这里面就有一个严肃性、准确性、谦虚性的问题,不能显得很轻浮,或是很随意,或是很傲慢。具体地讲要在三个方向注意,一是文学化的词藻要恰如其分。中华文明源远流长,非常厚重,可以说是取之不尽、用之不竭的宝库,但军事类汇报材料一般不用的,也不是不能用,要少用,用到点子上。有的单位用得很滥,感觉很不舒服。二是程度副词要恰如其分。举个很简单的例子,训练水平有了很大提高,训练水平有了较大提高,训练水平有了明显提高,这些程度副词的力道是不一样的。三是评价性结论要恰如其分。有的单位做了一些工作,本身就是正常性的,或是很普通的,但却往往自不量力地给自己一通猛吹,冠以很大很高的帽子,得到的是嘲笑和鄙夷。所以,在写汇报材料的时候一定要调整好自己的心态,尽量以一种客观的清醒的头脑来写,那就是不卖弄、不吹嘘、不偏执。

 

最后说一句,不论是写什么样的文体材料,说一千道一万,不如真刀真枪来一遍,在掌握基本理论的基础上,就要多写多练,经过实践锻炼才能快速有效地提高写作技能。

作者简介:高建成,祖籍河北定州,出生于新疆哈密,19949月由新疆哈密铁路第一中学考入郑州高炮学院,先后在解放军参谋学院、第二炮兵指挥学院、空军指挥学院、国防大学、石家庄陆军指挥学院等学校培训,历任旅、集团军、军区、总部训练(作战)部门参谋和副处长,装甲旅副旅长、防空旅副旅长兼参谋长等职,2016年退出现役。热爱写作,发表军事学术文章近300篇,各种随笔、散文、游记、诗歌等160余篇。