2022年度“一把手”述责述廉暨党组织书记抓基层党建述职报告
2022年以来,在****党委的正确领导下,我团结带领全局干部职工以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实上级工作会议精神,扎实推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”和“文明单位”创建工作,以党的二十大顺利召开为契机,以“基础工作规范年”为抓手,从六个方面抓突破,努力提推动整体工作上水平上台阶。
一、履职情况
(一)抓思想,重学习,理论武装的“根基”更加牢靠。一是在“学”上下实功。坚持“线下+线下”、“阵地+场景”全方位立体化学习模式,依托业余党校、学习强国等平台,深入学习党的二十大,开展“讲好党的故事传承红色精神”主题党日活动,组织党员前往八路军一一五师运河支队旧址、台儿庄烈士陵园、市中刘少奇纪念园参加学习,以活动推动学。实行“每周三学习日”制度,倡导“每天学习一小时”,把党史学习常态化、日常化。二是在“思”上谋实招。组织举办“党史教育学习读书班”,组织5次党组理论中心组党史教育专题学习,先后以“遵义会议的那些历史细节”“学习贯彻七一讲话精神开创央行事业新局面”为党员上专题党课。三是在“做”上求实效。结合“我为群众办实事”,建立“新时代文明实践服务站”,推进“群众点单、央行志愿者接单”的工作模式,组织开展为民办实事项目17个,200余人次参与。
(二)抓责任,重落实,第一责任的“目标”更加扎实。一是建立任务清单。印发《2022年全面从严治党重点工作任务分解表》,两次召开专题会议,压实工作任务目标,实行“提醒人、主办人、监督人”三人联办机制,加强“闭环管理”,保证工作不跑偏、不缺位、不漏项。二是建立廉政清单。坚持廉洁自律,凭党性办事、按原则办事,自觉接受干部群众监督。深入开展党性、党风、党纪教育,印制廉政教育笔记本,人手一册,每月一记,时时自我提醒、自我教育。开展“一把手”讲廉政教育课,利用AAA群、公示栏,实行重大节日廉洁示警,引导干部职工清廉做事、清正做人。三是建立阵地清单。认真履行意识形态工作第一责任人职责,将意识形态工作纳入党建工作责任制,先后3次召开专题党组会、召开支委会研究意识形态工作,把意识形态与党建工作、业务工作同谋划、同部署。四是建立整改清单。以中支巡察及“回头看”发现问题整改为契机,深入检查剖析问题,召开巡察“回头看”整改专题会议和专题民主生活会,把反馈问题逐一分解,明确责任领导、责任部门、责任人员“三级责任”,对整改情况实行销号管理,整改一件销号一件,一件一件地抓好落实,坚决防止问题反弹。
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